您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
总体而言，您对当前的工作幸福感满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
以下哪些因素最能提升您的职场幸福感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的发展路径与晋升机会
和谐融洽的团队氛围
公平公正的管理制度
富有挑战且有价值的工作内容
灵活的工作时间与地点
完善的培训与学习资源
领导的支持与信任
公司的人文关怀与企业文化
舒适的办公环境
您与直接上级的沟通顺畅吗？
非常顺畅，沟通无障碍
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅，沟通困难
您认为公司提供的学习与发展机会如何？
非常充足，能满足个人成长需求
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量过大/任务繁重
时间紧迫/截止日期压力
职责不清晰/目标模糊
跨部门沟通协作困难
技术或技能挑战
人际关系复杂
工作与生活边界模糊
对未来发展的不确定性
其他
您对公司提供的整体福利待遇（如薪酬、奖金、保险、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面以提升员工幸福感？（请选择最重要的3项）
优化薪酬福利体系
提供更多职业发展机会
改善管理方式与领导力
加强团队建设与协作
优化工作流程与工具
提供更多心理健康支持
改善办公硬件与环境
加强企业文化建设
提供更灵活的办公政策
其他
对于提升公司整体的员工职场幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？