您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品与设计
市场营销
销售与客户成功
运营与职能支持
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司当前提供的“职场核心力”培训项目，整体上对您的工作帮助有多大？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您参与过哪些类型的核心力培训？（可多选）
沟通与协作
问题分析与解决
项目管理
领导力与影响力
数字化工具与技能
创新思维
情绪管理与压力应对
商业与财务知识
未参与过
您主要通过何种形式参与核心力培训？
线上直播课程
线上录播课程
线下集中工作坊
部门内部分享/辅导
外部公开课/论坛
其他
您如何评价培训内容与您实际工作需求的匹配度？（1分=完全不匹配，5分=高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价培训讲师的授课水平与专业性？（1分=很不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训后，是否有配套的实践任务或跟进机制帮助您巩固所学？
有，且效果很好
有，但效果一般
没有明确的跟进机制
不清楚
您认为培训的时长和频率安排是否合理？（1分=非常不合理，5分=非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在职场核心力方面，当前最迫切需要提升的是哪些能力？（可多选）
高效沟通与表达
跨部门协作
数据驱动决策
战略思维与规划
敏捷适应与学习
团队管理与激励
客户导向思维
其他
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐公司目前的职场核心力培训项目？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为阻碍您有效提升核心能力的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
培训内容实用性不强
缺乏实践机会和指导
个人学习动力不足
培训资源/信息获取不便
其他
您的直接上级是否支持并鼓励您参与能力提升活动？（1分=从不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望未来通过哪些方式获得能力提升？（可多选）
“导师制”一对一辅导
项目实战/轮岗
行业大咖分享
在线学习平台自主学习
团队共创工作坊
外部标杆企业参访
其他
您认为公司提供的学习资源（如课程库、学习平台等）是否易于获取和使用？
总体而言，您对公司“重视员工发展，打造核心能力”这一理念的践行满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来公司如何更好地设计和实施“职场核心力”培养计划，您有哪些具体的建议或期待？
是否有其他任何关于员工能力发展或本次调查的补充意见？