您参加的是哪一期入职培训？
2026年第一期（1月）
2026年第二期（4月）
2026年第三期（7月）
2026年第四期（10月）
您所在的部门是？
技术研发
市场营销
产品设计
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
请对本次培训的总体安排（时间、地点、流程）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些培训内容对您帮助最大？（可多选）
公司文化与价值观
公司组织架构与核心业务
主要规章制度（考勤、报销等）
办公系统与工具使用
职业发展与学习资源
团队协作与沟通
安全与保密知识
请对公司文化与价值观模块的培训效果进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对办公系统与工具使用模块的培训效果进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中提供的资料（如PPT、手册、链接）是否实用、易于查阅？
培训中的互动环节（如问答、小组讨论、练习）设置是否合理？
您有多大可能向未来的新同事推荐本次入职培训？（0-10分）
您认为本次培训在哪些方面可以改进？（可多选）
培训时长
培训内容的深度与广度
讲师的授课技巧
互动环节的设计
培训资料的准备
培训场地与设备
后勤服务（餐饮、休息）
通过本次培训，您对公司及团队的融入感是否有所增强？
完全没有增强
略有增强
一般
有较明显增强
有显著增强
培训结束后，您是否清楚遇到问题时可以寻求帮助的渠道？
您是否愿意在未来作为讲师或分享者，参与新员工培训？
非常不愿意
不太愿意
可以考虑
比较愿意
非常愿意