您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门类型是？
生产/一线操作
技术/研发
销售/市场
职能支持（如行政、人事、财务）
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系（包括所有法定及补充福利）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在享受或了解的公司福利项目有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
通讯补贴
员工培训与发展项目
团队建设活动经费
员工宿舍/住房补贴
子女教育补贴
企业年金/补充养老金
其他
您对公司的“五险一金”（养老保险、医疗保险等）缴纳基数与比例的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的“补充商业医疗保险”（如有）的保障范围与报销流程的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“带薪年假”天数和申请便利性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司“节日福利”（如礼品、礼金等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作相关的“补贴”（如餐补、交通补、通讯补等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“员工健康关怀”（如年度体检、健康讲座等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“培训与发展机会”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“团队文化建设与活动”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司，认为这里是一个重视员工福利的好雇主？
在您看来，公司当前福利体系最需要加强或改进的方面是？（可多选）
提高福利项目的货币价值（如补贴、礼金金额）
增加福利项目的种类与覆盖面
优化福利申请与使用的流程便捷性
提升福利信息的透明度和宣传
加强福利与员工个人需求的匹配度
其他
您最希望公司未来新增或重点强化的福利项目是？（可多选）
弹性工作制/远程办公
更丰富的员工及家属保险
学习津贴/学历提升资助
购房/租房援助计划
更灵活的自选福利包
心理健康支持（如EAP）
更多的带薪假期（如育儿假、家庭日）
股权/长期激励计划
其他
您主要通过什么渠道了解公司的福利政策？
公司内部网站/系统
人力资源部通知/邮件
直属上级传达
同事间交流
其他
您对公司人力资源部门在福利政策解答、办理方面的服务满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的福利体系，您是否有任何具体的建议或想法？请在此畅所欲言。
您认为公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？
几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大