2026年员工生产岗位休息安排满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化生产岗位的休息安排,提升工作体验与效率,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更科学、人性化的休息制度。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您目前所处的生产岗位类型是?
一线操作工
设备维护岗
质检岗
物料管理岗
班组长/线长
其他
您当前的工作班制是?
常白班(固定白天)
两班倒
三班倒
四班三运转
综合工时制
其他
总体而言,您对2026年现行的休息安排(如午休、工间休息、班次间休息)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前每班次的工间休息(如“茶歇”)时长是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
严重不足
您认为当前休息安排中,哪些方面最需要改进?(可多选)
休息时长
休息频次
休息地点的环境与设施
休息时间的安排灵活性
班次切换时的休息保障
夜班/中班的特殊休息安排
其他
您认为目前的午休/正餐休息时间安排是否合理?
非常合理,时间充裕
基本合理
时间偏短,略显紧张
时间安排不合理(如与工作高峰冲突)
没有固定的午休/正餐休息时间
在连续工作后(例如连续工作2-4小时),您通常感觉身体疲劳程度如何?
几乎没有疲劳感
略有疲劳,休息后可恢复
比较疲劳,影响后续工作效率
非常疲劳,需要长时间才能恢复
现行的休息制度是否有助于您缓解工作压力与疲劳?
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
您通常利用工间休息时间做什么?(可多选)
补充水分/零食
短暂活动身体(如散步、拉伸)
与同事交流
使用手机处理个人事务
安静休息(如闭目养神)
处理未完成的工作
其他
您对休息区域(如休息室、茶水间)的环境与设施(座椅、饮水、通风等)满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
当您感觉需要临时短暂休息以调整状态时,现行制度是否允许?
允许且流程简便
允许但流程繁琐
原则上允许,但实际受工作进度限制
不允许
不清楚
如果以0-10分评价,您有多大意愿向新同事推荐公司目前的休息安排?(0分为“完全不推荐”,10分为“极力推荐”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于夜班或中班员工,您认为公司提供的额外休息保障(如夜班津贴、专属休息区、加餐等)是否足够?
非常足够且人性化
基本足够
一般,有待加强
明显不足
不适用(我不上夜班/中班)
您认为合理的单次工间休息时长应该是多久?
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上
您认为在连续工作多久后安排一次工间休息最为合适?
1小时左右
1.5-2小时
2-2.5小时
2.5-3小时
视工作强度灵活安排
您希望公司在休息安排方面增加哪些支持?(可多选)
提供更舒适的休息空间
组织工间微健身/拉伸活动
提供免费的健康饮品或小食
引入弹性休息时间(在总时长不变下自主安排)
加强班次交接的休息时间保障
提供疲劳恢复与健康管理的培训
其他
与2025年相比,您觉得2026年的休息安排是否有改善?
有明显改善
略有改善
没有变化
略有退步
有明显退步
我是新员工,无法比较
您认为良好的休息安排对您的工作效率和安全意识提升有多大影响?
有显著的积极影响
有一定积极影响
影响不大
几乎没有影响
对于优化生产岗位的休息安排,您是否有其他具体的建议或想法?(如:希望增加何种类型的休息、对特殊工种的特殊考虑等)
    ____________
您的年龄区间是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在本公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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