您目前所屬的業務部門或職能線是？
業務運營部門
產品研發部門
市場與銷售部門
人力資源與行政部門
財務與投資部門
其他
您與公司內部法務團隊的日常工作接觸頻率是？
非常頻繁（每週多次）
比較頻繁（每週1-2次）
一般（每月數次）
較少（每季度數次）
極少（幾乎沒有）
總體而言，您對2026年度法務團隊在風險防控方面的響應速度滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您對法務團隊提供的風險預警與防控建議的專業性與實用性滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您對法務團隊在合同審核與管理流程中的支持與效率滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您對法務團隊在合規培訓與知識宣導方面的支持滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您認為當前公司內部的法律風險防控流程是否清晰、易於遵循？
非常清晰且易於操作
比較清晰，但部分環節可優化
一般，需要進一步明確
比較模糊，操作困難
非常模糊，難以遵循
在過去一年中，您主要通過哪些渠道獲得法務風險防控支持？（可多選）
直接聯繫法務同事
內部法務系統/平臺
郵件諮詢
定期合規培訓會議
內部知識庫/文件共享
其他
您對上述主要支持渠道的便捷性與有效性滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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當您遇到潛在的法律風險問題時，通常能多快獲得法務團隊的初步回應？
即時（1小時內）
較快（1-4小時內）
一般（4-24小時內）
較慢（1-3個工作日）
很慢（超過3個工作日）
您認為當前法務風險防控工作在哪些業務領域最為有效？（可多選）
合同管理
知識產權保護
數據安全與隱私合規
勞動用工合規
廣告與市場宣傳合規
商業合作與投資
其他
您認為未來一年，法務風險防控應優先加強對哪些業務環節的支持？（可多選）
新產品/服務上市前的合規評估
重大項目或交易的風險盡職調查
日常運營中的合規監控
危機事件的快速法律應對
員工合規意識與能力建設
供應商與合作方的合規管理
其他
法務團隊提供的風險防控建議，在實際業務落地過程中是否經常遇到阻力？
從未遇到，建議易於落地
偶爾遇到，但可協調解決
有時遇到，需要較多溝通
經常遇到，落地困難
總是遇到，難以推進
請簡要描述一次您認為法務團隊在風險防控方面給予了您關鍵幫助的具體事例（可選）。
您對法務團隊在跨部門溝通與協作中的態度與能力滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您認為公司當前的法律風險防控文化氛圍如何？
風險意識強，全員高度重視
風險意識較好，大部分員工認可
風險意識一般，有待提升
風險意識較弱，合規常被忽視
缺乏風險意識文化
您希望未來獲得哪些形式的法律風險防控支持或資源？（可多選）
更頻繁/針對性的合規培訓
更簡潔明瞭的流程指南與模板
更便捷的在線諮詢與審批系統
定期的行業風險簡報與解讀
法務同事更深入業務一線
其他
基於目前的體驗，您向其他業務部門同事推薦與本公司法務團隊合作的意願有多大？（1分為絕不推薦，5分為極力推薦）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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對於進一步提升法務崗位風險防控工作的有效性，您還有哪些具體的意見或建議？