您本次参加的培训主题是？
《民法典》合同编实务精讲
数据安全与个人信息保护法
公司治理与合规风险防范
知识产权法律风险实务
其他
您所在的部门/业务线是？
合同与商务法务部
知识产权与数据法务部
公司治理与投融资法务部
诉讼与争议解决部
合规与内控部
其他
您从事法务工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对本次培训的总体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容的实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作
比较实用，有一定参考价值
一般，部分内容有用
实用性不强，与工作关联度低
您认为本次培训内容的深度如何？
深度适中，符合需求
内容过深，难以理解
内容偏浅，希望更深入
深度不一，部分内容过深或过浅
您认为培训讲师的授课水平如何？
非常专业，讲解清晰生动
比较专业，表达清晰
一般，讲解尚可接受
有待提高，讲解不够清晰
您认为本次培训的哪些方面做得较好？（可多选）
课程内容设计
讲师专业水平与表达能力
案例的丰富性与实用性
培训材料的准备与发放
互动环节的设置
时间安排与节奏控制
您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）
理论与实务结合度
案例的新颖性与深度
互动讨论的充分性
培训时长的合理性
培训形式的多样性（如增加模拟演练）
后续跟进与资料分享
本次培训的时长安排是否合理？
非常合理
比较合理，但部分环节可调整
一般，有些内容仓促或拖沓
不合理，需要大幅调整
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类法务专业培训？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
培训中提供的案例与您实际工作的关联度如何？
高度相关，非常有启发
有一定关联，部分可借鉴
关联度一般
关联度较低
您对培训现场的组织与服务（如场地、设备、茶歇等）是否满意？
您更希望未来增加哪些类型的培训内容？（可多选）
前沿立法与监管动态解读
复杂疑难案件处理实务
跨部门沟通与协作技巧
法律科技工具的应用
谈判技巧与策略
特定行业（如金融、科技）专项法律风险
您倾向于哪种培训形式？（单选最偏好的一项）
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自主学习
工作坊/案例研讨会
混合式（线上+线下）
您认为此类培训的频率多久一次比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据新法出台或业务需要不定期举办
请对本次培训的组织工作（通知、报名、后勤等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★