您在公司市场部门的工作岗位是？
市场专员/助理
市场经理/主管
市场策划/创意
数字营销/SEO/SEM
品牌/公关
市场分析/调研
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式主要是？
完全办公室办公
完全远程办公
混合办公（部分时间在办公室）
请对您目前使用的办公硬件设备（如电脑、显示器、网络等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的专业软件与协作工具（如CRM、设计软件、项目管理工具等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的沟通与协作效率如何？
非常高，信息畅通无阻
较高，基本满足需求
一般，存在一些障碍
较低，沟通成本高
非常低，严重影响工作
在您的工作中，哪些因素对工作效率影响最大？（请选择最重要的2-3项）
跨部门协作流程
内部审批速度
数据与信息获取的便捷性
会议的数量与效率
工作流程的清晰度
上级的决策与反馈速度
团队成员的技能匹配
其他
考虑到工作环境、团队氛围和公司支持，您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司的市场团队？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
请对您直属上级的领导力与支持度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的职业发展机会（如培训、晋升通道等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作环境中，最需要改善的方面有哪些？（可多选）
物理办公环境（如工位、照明、噪音）
软硬件工具支持
团队文化与氛围
工作流程与制度
薪酬福利
工作与生活的平衡
个人成长与学习机会
其他
您对目前的工作压力水平感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，但尚能应对
压力非常大，难以承受
您认为公司对市场岗位的创新与尝试是否给予足够的支持？
非常支持，鼓励创新与试错
比较支持，有一定空间
支持一般，限制较多
不太支持，偏向保守
您通常通过哪些方式缓解工作压力或提升工作幸福感？（可多选）
团队建设活动
公司提供的福利（如下午茶、健身房）
弹性工作制
明确的职业发展路径
获得工作认可与奖励
与同事的良好关系
个人兴趣爱好
其他
请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分。（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望2026年及以后，您对在公司市场部门继续发展的意愿是？
非常强烈，希望长期发展
比较强烈，视情况而定
一般，可能会考虑外部机会
意愿较低，正在寻找机会
不确定
对于提升市场岗位员工的工作满意度与敬业度，您最重要的建议是什么？
请分享一个您认为公司在支持员工方面做得最好的具体事例或举措。