您所在的策划岗位属于哪个业务板块？
品牌营销
产品策划
市场活动
内容创意
战略规划
其他
您如何评价公司当前针对策划岗位设立的创新激励制度（如奖金、荣誉、晋升等）的吸引力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他优秀策划人才推荐我们公司的创新激励机制？
在您看来，当前创新激励机制最有效的激励形式是哪些？（可多选）
项目奖金/提成
专项创新奖金
公开表彰/荣誉
晋升机会优先
培训/学习资源倾斜
弹性工作时间
创意孵化基金支持
其他
您认为当前的创新激励申请与评审流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般
比较模糊复杂
非常模糊复杂
您对创新激励评审结果的公平性与透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激发您的创新动力？（可多选）
明确的物质奖励
个人成长与发展机会
团队认可与成就感
挑战性的工作内容
自由宽松的创意环境
与公司战略的紧密关联
其他
在过去一年中，您是否成功申请并获得过创新激励？
是，多次获得
是，获得过一次
申请过但未获得
从未申请过
如果您未申请或未获得激励，主要原因是？（可多选）
不清楚申请流程
认为标准过高/难以达到
忙于日常工作，无暇申请
对激励形式不感兴趣
认为评审可能不公平
其他
您如何评价公司为支持创新所提供的资源（如信息、工具、预算等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的氛围是否鼓励尝试、包容失败？
非常鼓励和包容
比较鼓励
一般
不太鼓励
非常不鼓励，容错率低
您希望未来增加哪些类型的创新激励？（可多选）
更高额度的现金奖励
国内外行业峰会参与机会
与高层管理者共进午餐/交流
额外的带薪休假
个人品牌宣传支持
内部创业孵化支持
其他
您认为公司的创新激励政策对提升整体策划作品/方案的质量作用明显吗？
作用非常明显
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
总体而言，您对当前策划岗位的创新激励体系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于完善2026年及以后的策划岗位创新激励机制，您最重要的具体建议是什么？
您是否愿意参与后续关于创新激励优化的焦点小组访谈？
（选填）请留下您的邮箱，以便我们后续与您联系（访谈邀请或反馈结果）。