2026年员工采购岗位供应商管理满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化供应商管理流程,提升采购岗位工作效率与满意度,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您所在的采购岗位属于哪个业务部门?
生产采购
间接采购(MRO)
IT/软件采购
市场/服务采购
其他
您负责供应商管理的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对当前供应商管理系统的易用性进行评分(1-5分,1分为非常难用,5分为非常易用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前供应商准入流程的效率如何?
非常高
较高
一般
较低
非常低
在供应商日常管理中,您认为哪些环节挑战最大?(可多选)
供应商寻源与筛选
合同谈判与签订
订单执行与跟单
对账与付款
绩效评估与反馈
关系维护与沟通
风险监控与管理
请对供应商绩效评估体系的科学性与公平性进行评分(1-5分,1分为非常不科学/不公平,5分为非常科学/公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当供应商出现交付或质量问题,内部协同处理流程是否顺畅?
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
您主要通过哪些渠道获取新的潜在供应商信息?(可多选)
公司供应商库/平台
行业展会/会议
同行/同事推荐
网络公开信息搜索
主动上门推销
招标平台
其他
您认为公司对供应商的培训与支持是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
请对供应商管理相关内部培训的频率与质量进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对供应商管理相关的数据报表(如绩效、成本分析)的及时性与准确性满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在供应商合作中,您最看重供应商的哪些特质?(可多选)
产品质量/服务稳定性
价格竞争力
交付准时率
技术/创新能力
沟通响应速度
风险管控能力
长期合作意愿与价值观
从0到10分,您有多大意愿向公司内其他同事推荐您目前管理的主要供应商?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前供应商退出或淘汰机制是否清晰有效?
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
非常不清晰有效
请对您与主要供应商的沟通效率与关系质量进行整体评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的供应商风险管理(如财务风险、供应中断风险)工具或预警机制是否足够?
完全足够
基本足够
一般
略有不足
严重不足
您希望公司在供应商管理方面提供哪些支持或改进?(可多选)
引入更智能的供应商管理系统
提供更多专业培训
简化审批与流程
增加供应商实地考察机会
加强跨部门协同机制
优化供应商绩效激励政策
其他
与2025年相比,您感觉2026年供应商管理的整体工作压力有何变化?
显著增加
略有增加
基本不变
略有减少
显著减少
请分享一个您在2026年供应商管理工作中遇到的最具挑战性的案例或问题,以及您是如何应对的?(选填)
    ____________
对于2027年的供应商管理工作,您最期待的一项改进或创新是什么?
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建