您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源部
财务与行政部
其他
您在公司的职级是？
初级员工
中级员工
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您认为公司提供的办公硬件设备（如电脑、网络）对您工作效率的支持度如何？
非常不足，严重影响工作
略有不足，时常遇到问题
基本满足，偶尔有小问题
完全满足，运行顺畅高效
超出预期，极大提升效率
您对工作中所使用的软件工具（如办公软件、专业系统）的易用性和功能性满意度如何？
非常不满意，难以使用
不太满意，功能欠缺
一般，基本够用
比较满意，使用顺畅
非常满意，功能强大且高效
您认为公司内部的信息共享与知识传递机制是否高效？
非常低效，信息闭塞
效率较低，获取信息困难
一般，信息传递有时滞后
效率较高，能及时获取所需
非常高效，信息透明且易于查找
您所在团队内部的沟通协作是否顺畅高效？
非常不畅，沟通成本极高
偶尔不畅，存在一些障碍
一般，基本能满足协作需求
比较顺畅，协作效率较高
非常顺畅，团队默契度高
您有多大可能向同行推荐公司的工作环境以支持高效工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对直属上级在明确任务目标、提供清晰指引方面的满意度如何？
非常不满意，目标模糊
不太满意，指引不清
一般，有待改进
比较满意，指引基本清晰
非常满意，目标明确、指引到位
在您看来，影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）
会议过多或低效
流程繁琐、审批复杂
跨部门协作困难
目标或优先级不清晰
个人技能与岗位要求有差距
工作负荷过重
办公环境干扰（如噪音）
缺乏必要的工具或资源
其他
公司提供的培训与发展机会，对提升您的工作效率有多大帮助？
几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
请对您目前的工作自主性（即自主安排工作内容、时间、方法的自由度）进行评分（1-5星，1星为非常低，5星为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核方式，在多大程度上能真实反映您的工作效率与成果？
完全不能反映
基本不能反映
部分反映
大部分能反映
能完全准确反映
您对公司的弹性工作制度（如弹性工时、远程办公）支持工作效率的满意度如何？
非常不满意，缺乏支持
不太满意，支持有限
一般，有改进空间
比较满意，支持较好
非常满意，极大提升了效率与平衡
请分享一个您认为能显著提升您或团队工作效率的具体建议（例如：优化某个流程、引入某个工具等）。
与2025年相比，您感觉2026年您个人的整体工作效率变化趋势是？
您希望通过哪些方式获得关于提升工作效率的支持？（可多选）
更高效的办公软件/工具
流程优化与简化培训
时间管理与工作效率主题培训
更清晰的目标与任务管理
改善团队协作机制
升级硬件设备
获得更多工作自主权
其他
综合考虑所有因素，您对当前岗位支持您实现高效工作的整体满意度是？
对于本次“工作效率性满意度”调查，您还有哪些补充意见或想法？