您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司的公正型管理模式？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为公司在管理决策（如资源分配、任务安排）的透明度方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司绩效评估标准的公平性与客观性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为晋升机会和职业发展路径对全体员工是否公平开放？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对管理决策有疑问或异议时，您认为公司提供的申诉或反馈渠道是否有效且公正？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前公正型管理模式在哪些方面体现得最为明显？（可多选）
薪酬与福利分配
绩效考核与反馈
晋升与选拔机制
培训与发展机会
日常沟通与决策参与
团队协作氛围
冲突与申诉处理
您认为当前公正型管理模式在哪些方面仍有改进空间？（可多选）
政策与制度的清晰度
管理者的执行与示范
信息传递的及时性
员工意见的采纳度
对不同背景员工的包容性
结果反馈的闭环
其他
您的主管/经理在践行公正管理（如公平分配任务、客观评价表现）方面表现如何？
与推行公正型管理模式前相比，您对目前工作环境的公平感提升程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层对推行公正型管理模式的支持力度如何？
请分享一个您亲身经历或观察到的、体现公司管理公正性的具体事例（可选）。
请分享一个您认为存在管理不公现象的具体事例，并简述您认为应如何改进（可选）。
您希望通过哪些方式更多地参与到公司的公正管理建设中？（可多选）
定期匿名满意度调研
建立员工管理委员会
开放更多管理层沟通会
参与制度修订讨论
担任内部公平文化倡导者
其他
基于您目前的体验，您对公司在未来持续完善公正型管理模式的信心有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，公正型管理模式对您个人的工作投入度与归属感产生了怎样的影响？
严重负面影响
轻微负面影响
几乎没有影响
轻微正面影响
显著正面影响
对于进一步完善公司的公正型管理模式，您最重要的建议是什么？