您目前所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
行政管理部
财务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向朋友推荐我们公司目前办公公开化（如信息透明、沟通开放等）现状的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对当前公司战略目标、业务进展等高层信息的公开透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在部门内部工作信息（如项目进展、资源分配、决策原因）的公开透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取公司或部门的重要信息？（可多选）
全员邮件/公告
部门/团队会议
内部即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
直属上级传达
同事间非正式交流
内部知识库/文档平台
其他
您认为公司跨部门之间的信息共享与协作是否足够公开和顺畅？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项工作决策有疑问时，您通常如何获取更多信息？
直接询问决策相关人
通过直属上级了解
在团队会议中提出
查阅相关文档
向关系好的同事打听
通常不主动询问
您对公司绩效评估标准与流程的公开性和公正性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在“办公公开化”方面，目前哪些环节最需要改进？（可多选）
高层战略与决策的传达
部门/团队内部信息同步
跨部门项目信息共享
薪酬福利政策透明度
职业发展路径与晋升标准
公司财务与运营数据分享
员工意见反馈渠道与处理结果公开
其他
您认为当前的办公公开化程度，对您的工作积极性和投入度有何影响？
有显著的负面影响
有轻微的负面影响
几乎没有影响
有轻微的正面影响
有显著的正面影响
您对管理层听取并回应员工意见（如通过全员大会、匿名反馈渠道等）的开放程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因信息不透明、不公开而感到困惑或影响工作效率？
您希望公司未来在“办公公开化”方面增加哪些具体措施？（可多选）
定期举办高管问答会
建立更完善的内部信息门户
公开更多非敏感的业务/财务数据
建立项目进展的实时看板
公开员工反馈的处理流程与结果
加强新员工入职的透明度培训
其他
您认为公司内部的知识、经验、文档等资源的共享与获取是否方便、公开？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您感觉公司在办公公开化方面的进步如何？
明显退步
略有退步
基本没有变化
略有进步
明显进步
对于提升公司“办公公开化”水平，您最具体的一条建议是什么？
您对本次调查本身的公开性和后续结果反馈的期待如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的办公公开化环境，您对未来一年在公司的发展信心如何？