您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对公司当前提供的“温暖激励”（如节日关怀、生日福利、团队建设、特殊贡献表彰等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您体验过或印象深刻的公司“温暖激励”项目有哪些？（可多选）
节日礼品/礼金
生日/司龄纪念
团队建设/拓展活动
下午茶/零食福利
健康关怀（体检、保险、运动活动）
家庭日/家属关怀
即时表扬/感谢信
弹性工作/休假福利
培训发展支持
其他
您认为公司目前的“温暖激励”措施在多大程度上提升了您的归属感？
显著提升
有一定提升
感觉一般
几乎没有提升
完全没有提升
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个“有温度”的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
公司对您个人或团队优秀表现的认可与表彰，是否及时且让您感到被重视？
非常及时且重视
比较及时和重视
一般
不够及时或重视
很少或没有
您更希望公司在哪些方面增加或改进“温暖激励”？（可多选）
福利的个性化与可选性
非物质的认可与荣誉
团队氛围与同事关系建设
工作与生活的平衡支持
个人成长与学习机会
管理层的人文关怀与沟通
福利发放的及时性与透明度
其他
您认为公司的“温暖激励”文化是否与公司的价值观相匹配？
完全匹配，深入人心
基本匹配
部分匹配，有待加强
不太匹配
完全不匹配
您如何评价公司管理层在营造“有温度”的工作环境方面的努力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些形式的激励最能激发您的工作热情和忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
公开的认可与表彰
清晰的职业发展路径
灵活的工作安排
丰富的学习培训资源
和谐友爱的团队氛围
对个人生活的关怀与支持
参与重要项目的机会
当您遇到工作或生活上的困难时，您是否感受到来自公司或团队的关怀与支持？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少感受到
从未感受到
请分享一个让您感到特别温暖或备受激励的公司/团队事例（可选）。
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在“员工关怀与激励”方面处于什么水平？
对于打造一个更具幸福感、更温暖的2026年，您最想对公司提出的一条建议是什么？
您是否愿意参与后续关于激励措施优化的焦点小组或访谈？