您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的累计工作年限是？
不足1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您当前岗位的工作内容与职责匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的职业发展路径是否清晰？
非常清晰，有明确的晋升通道
比较清晰，但具体路径有待细化
一般，感觉比较模糊
不清晰，缺乏明确的规划
不清楚
综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素最能激发您的积极性和投入度？（可多选）
有挑战性的工作任务
清晰的职业发展前景
公平且有竞争力的薪酬福利
融洽的团队氛围与同事关系
上级的信任与授权
公司文化价值观的认同
工作与生活的平衡
学习与培训的机会
其他
请对公司提供的培训与学习资源（如内部分享、外部课程、学习平台等）进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的办公环境（包括硬件设施、软件支持、物理空间等）如何？
非常优越，能极大提升工作效率
比较好，基本满足需求
一般，有需要改进的地方
较差，对工作有一定影响
非常差，严重阻碍工作
您认为公司在员工福利方面，哪些方面最需要加强或新增？（可多选）
健康保险与体检
弹性工作制与远程办公
补充公积金或企业年金
带薪年假与病假
节日福利与津贴
员工心理健康支持（如EAP）
家庭关怀（如子女教育、父母养老）
文体活动与团队建设
其他
请对公司内部信息透明度（如公司战略、政策变化、业务进展等）进行满意度评分（1-非常不透明，5-非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作节奏和工作量感受如何？
非常轻松，游刃有余
比较适中，能较好平衡
有些忙碌，但尚可接受
非常忙碌，经常需要加班
过度饱和，已感到难以承受
您主要通过哪些渠道了解公司的文化和价值观？（可多选）
公司官网/内部门户
团队会议与上级传达
公司组织的文化活动
同事间的日常交流
高管沟通会/全员大会
企业社交媒体/公众号
感觉不明显
其他
您认为公司目前在提升员工工作体验方面，最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要描述。
请对您所在团队的协作效率与氛围进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司绩效评估结果的反馈与沟通方式（如绩效面谈）进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否感受到来自公司的认可或激励？（可多选）
薪酬/奖金激励
公开表扬/荣誉奖项
晋升/职级调整
更有挑战性的项目机会
上级的口头肯定与鼓励
培训/外派学习机会
未明显感受到
其他
展望未来，您对自己在公司内的长期发展信心如何？
非常有信心，愿意与公司共同长期成长
比较有信心，但取决于一些条件的改善
信心一般，持观望态度
信心不足，可能考虑外部机会
完全没有信心，正在寻求离开
如果请您用一个词或一句话来形容当前在公司的工作体验，会是什么？
整体而言，请对您在公司的综合工作体验进行总体满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何进一步提升员工满意度与归属感，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）