您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他
您认为公司的发展前景如何？
非常看好，充满信心
比较看好，稳步发展
一般，存在不确定性
不太看好，面临挑战
非常不看好
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、保险、假期等）进行整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训与发展机会（如技能培训、晋升通道、职业规划等）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分为非常不融洽，5分为非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
哪些因素最能提升您对公司的忠诚度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展与晋升空间
和谐融洽的团队氛围
优秀的企业文化与价值观认同
工作与生活的良好平衡
有挑战性且有意义的工作内容
公司良好的发展前景与稳定性
公平公正的管理制度
领导者的信任与认可
其他
您认为目前公司最需要改进的方面有哪些？（请选择最关键的3项）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
跨部门沟通与协作效率
工作流程与制度
培训与学习资源
企业文化与员工关怀
办公环境与硬件设施
管理层的决策与透明度
工作压力与负荷
其他
未来一年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有，非常稳定
暂时没有，但会观望机会
有轻微的想法
正在积极寻找其他机会
您认为公司对员工的意见和反馈是否重视并有效回应？
非常重视，能有效落实
比较重视，有反馈渠道
一般，偶尔有回应
不太重视，反馈石沉大海
完全不重视
您认为公司目前最值得肯定和保持的一项优势或做法是什么？
对于提升员工忠诚度和满意度，您最迫切的一条建议是什么？