您所在的部门/业务单元是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您是否了解2026年员工会议所讨论并通过的主要决议内容？
非常了解
基本了解
部分了解
不太了解
完全不了解
您认为，会议决议中与您工作直接相关的内容，其传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰及时
非常不清晰及时
请对您所知晓的会议决议的整体执行进度进行评分。（1分表示毫无进展，5分表示完全按计划执行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道获知决议的执行进展？（可多选）
部门/团队例会
公司内部邮件/公告
内部协作平台（如企业微信、钉钉等）
直属上级传达
同事间非正式交流
未收到任何进展反馈
您认为，决议执行过程中，相关资源的支持（如人力、预算、工具等）是否充足？
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类决议执行跟踪与反馈的流程？
在决议执行过程中，当遇到困难或需要调整时，沟通和协调机制是否有效？
您认为哪些类型的决议在执行跟踪方面做得比较好？（可多选）
企业文化与员工关怀类
流程优化与效率提升类
产品/业务发展类
技术设施与工具类
薪酬福利与职业发展类
都不太明显
截至目前，您是否感受到了会议决议执行后带来的积极变化？
感受非常明显
感受比较明显
感受一般
感受不明显
完全没有感受到
请对管理层在推动决议执行方面的重视程度和投入力度进行评分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举一项您认为执行得最好（或进展最快）的会议决议，并简要说明原因。
请列举一项您认为执行滞后或效果未达预期的会议决议，并简要说明原因。
您希望以何种形式更多地参与到未来决议的制定、执行或监督中？（可多选）
参与专题讨论会
通过线上平台提交建议
担任跨部门项目组成员
定期参与执行进度评审会
作为部门/团队代表反馈意见
暂无此意愿
您认为当前决议执行跟踪与反馈的周期（如季度、半年度）是否合适？
非常合适
比较合适
一般
周期过长，反馈不及时
周期过短，增加负担
对于提升未来员工会议决议的执行力与透明度，您有何具体建议？
总体而言，您对2026年员工会议决议的当前执行情况感到满意吗？
您是否愿意在后续就您提出的建议或关注的问题，接受进一步的匿名访谈或调研？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意