您是否参加了2026年度的公司员工会议？
是，现场参加
是，通过线上直播/录播参加
否，未参加
您是通过何种主要渠道了解到本次员工会议的核心精神与内容？
直属上级/团队负责人传达
公司内部邮件/公告
部门/团队内部会议
同事间口头交流
公司内部平台（如OA、企业微信等）
其他
请对本次员工会议精神的传达及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为会议中关于公司2026年战略目标与方向的阐述是否清晰明确？
非常清晰明确
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊，不理解
您对会议中提出的年度关键举措（如业务重点、管理优化等）的理解程度如何？
完全理解，知道具体要做什么
大部分理解，知道大致方向
部分理解，有些地方不清楚
不太理解，感觉比较抽象
完全不了解
在会议精神传达后，您的直属上级或团队负责人是否组织了进一步的解读或讨论？（可多选）
组织了专门的传达解读会议
在团队例会中进行了重点讨论
通过邮件/文档进行了补充说明
进行了一对一或小组沟通
未组织任何形式的进一步解读或讨论
请对您所在部门/团队对会议精神的落地转化与工作衔接的清晰度进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
根据会议精神，您是否清楚自己所在团队/个人在2026年的核心工作目标与考核重点？
您认为当前会议精神传达方式在哪些方面可以改进？（可多选）
传达的时效性（更快）
内容的通俗性与可理解性
传达渠道的多样性（如图文、视频等）
后续的跟进与答疑机制
管理层与员工的互动沟通
与具体工作的结合度
其他
基于本次经历，您在多大程度上愿意向同事推荐公司未来的会议精神传达方式？（0-10分，10分表示非常愿意推荐）
与往年相比，您认为2026年员工会议精神的传达效果如何？
有明显提升
略有提升
差不多
略有下降
有明显下降
无法比较（首次参加/不了解往年）
您认为会议中传达的信息对您日常工作的指导意义大吗？
非常有指导意义
比较有指导意义
一般
指导意义不大
完全没有指导意义
您更希望通过哪些形式来接收和消化类似会议精神？（可多选）
精简版图文报告/一图读懂
关键要点短视频/动画
分层级、分部门的解读会议
互动式在线问答（Q）
与绩效考核目标直接关联的解读文档
其他
对于如何更好地将公司高层战略会议精神有效传达到每一位员工，并转化为实际行动，您有什么具体的建议或想法？
您所在的岗位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能支持岗
生产/服务岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果还有其他关于本次会议精神传达或本次调查的反馈，请在此填写。