您所在的班组/部门是？
生产班组
技术研发组
市场营销组
职能管理组
其他
总体而言，您对当前班组的互助氛围满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐您所在的班组？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
在您的工作中，以下哪些互助行为是您经常经历或参与的？
分享工作经验和技巧
主动分担紧急任务
提供情感支持与鼓励
跨岗位协作解决问题
分享学习资料和信息
其他
当您在工作中遇到困难时，您通常会如何寻求帮助？
直接向班组长求助
向关系好的同事求助
在班组群内公开求助
尽量自己解决，不麻烦他人
其他
您认为班组长在营造互助氛围方面的作用如何？（1-作用很小，5-作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的班组是否有明确的互助机制或传统（如师徒制、经验分享会等）？
有，且执行得很好
有，但执行一般
没有，但有非正式的互助习惯
完全没有
您认为目前的互助氛围对您个人工作效率的提升帮助有多大？（1-没有帮助，5-帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为影响班组互助氛围最主要的因素是什么？
团队领导风格
绩效考核方式
团队成员性格与关系
工作压力与强度
公司/部门文化
您希望公司或班组在促进互助方面增加哪些支持？
组织更多团队建设活动
设立团队协作奖励
提供沟通与协作技巧培训
优化工作流程以促进协作
建立更便捷的知识共享平台
其他
您对班组内信息与知识共享的顺畅程度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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当有新成员加入时，班组通常会如何帮助其融入？
有指定的导师/伙伴
组织欢迎会或介绍
提供系统的入职资料
基本靠新成员自己摸索
其他
您认为目前的互助氛围对您的归属感和工作幸福感有何影响？
请分享一个您在班组中感受到互助温暖的具体事例（可选）。
您对同事之间非工作事务（如生活关怀）的互助氛围满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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与2025年相比，您觉得班组的互助氛围有何变化？
明显改善
略有改善
基本不变
略有退步
明显退步
不确定
您认为哪些措施能最有效地改善班组互助氛围？
领导以身作则，倡导互助
建立透明、公平的激励机制
减少不必要的内部竞争
增加团队成员间的非正式交流机会
明确团队共同目标
其他
对于进一步营造积极、互助的班组氛围，您还有什么具体的意见或建议？