您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场运营
销售商务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您所在办公区域的物理环境（如：温度、光线、空气质量、绿植布置）的舒适度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您感受到的“职场温暖”细节主要来自哪些方面？（可多选）
同事间的日常问候与关心
上级/导师的及时认可与鼓励
团队庆祝生日或重要纪念日
下午茶、零食等非正式福利
弹性工作制或人性化的考勤管理
困难时获得同事/团队的主动帮助
公司组织的健康关怀活动（如体检、健康讲座）
几乎未感受到
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个“有温度”的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为公司目前的内部沟通氛围（如：团队会议、跨部门协作、信息透明度）是否让您感到被尊重和倾听？
请对公司提供的学习与发展支持（如：培训资源、知识分享、职业规划指导）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面增加或优化“温暖细节”？（可多选）
更丰富的员工关怀福利（如节日礼品、家庭日）
更灵活的工作安排（远程办公、错峰上下班）
更完善的健康保障（如补充医疗、心理健康支持）
更多元化的团队建设与社交活动
更公开透明的认可与奖励机制
更舒适的办公环境与设施升级
更贴心的行政服务（如快递代收、雨具借用）
其他
当您在工作中遇到压力或情绪低谷时，通常能从何处获得有效的支持？
直属上级
团队同事
公司HR或员工关怀渠道
家人朋友
自我调节
几乎无人可倾诉
请对您所在团队内部的互助协作氛围进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您印象最深刻的、发生在公司的“温暖瞬间”或具体事例。（若无，可留空）
您是否清楚了解公司为员工提供的各类福利政策（如年假、补充保险、补贴等）？
非常清楚
基本清楚
部分了解
不太清楚
完全不清楚
您认为哪些举措能有效提升新员工的融入感和归属感？（可多选）
完善的入职引导与伙伴计划
定期的新人座谈会与高管见面会
温馨的入职欢迎礼包与办公桌布置
清晰明确的初期工作任务与目标
跨部门社交破冰活动
其他
总体而言，您对目前公司“以人为本”的企业文化践行程度是否满意？
对于打造一个更具“温暖感”的职场，您还有哪些具体的建议或期待？
您是否愿意在未来参与公司组织的员工关怀活动策划或志愿者工作？
请对行政后勤部门（如IT支持、办公用品申领、环境维护等）服务的响应速度与友好度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的员工关怀政策与活动信息？（可多选）
公司内部通讯/邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门/团队内部传达
公告栏/宣传海报
同事间口口相传
几乎不关注
与去年相比，您感觉公司整体的“职场温暖”氛围有变化吗？
有明显提升
略有提升
基本没变化
略有下降
有明显下降