您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能/支持部门（如人力、行政、财务）
其他
您在过去一年中，是否曾听到过未经公司官方确认的内部传言或谣言？
是，经常听到
是，偶尔听到
否，几乎没有听到
不确定
您认为，内部谣言通常通过哪些渠道传播？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉等）的非正式群聊
线下同事间的口头交流
社交媒体（朋友圈、微博等）
公司内部论坛或匿名社区
其他
当您听到一个关于公司或同事的传言时，您通常会怎么做？
主动向直属上级或HR核实
仅当作谈资，不传播也不求证
会与关系密切的同事私下讨论
向传言涉及的相关方求证
不予理会，完全不相信
请对目前公司官方信息发布的及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目前公司官方信息发布的透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对于内部谣言的管控措施是否有效？
非常有效，谣言很少出现或能迅速澄清
比较有效，但仍有改进空间
效果一般，谣言仍时有发生
效果不佳，谣言传播较广
不清楚相关措施
您认为，加强谣言管控最有效的方式是什么？（可多选）
建立更快速、透明的官方信息发布机制
加强对管理者的沟通培训，确保信息层层准确传达
设立便捷、保密的内部反馈与举报渠道
明确禁止谣言传播的相关纪律规定并执行
定期开展企业文化与职业道德宣导
其他
当有谣言出现时，您认为公司管理层/相关部门的澄清响应速度如何？
非常迅速，能第一时间澄清
比较迅速，能在一定时间内澄清
反应较慢，澄清时谣言已传播较广
很少见到官方主动澄清
不清楚
基于您的整体感受，您有多大意愿向他人推荐我们公司目前的信息环境与谣言管控氛围？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）
谣言传播是否曾对您的工作情绪或团队氛围产生过负面影响？
是，产生过较大负面影响
是，产生过一些困扰
偶尔有，但影响不大
完全没有
不确定
您希望通过哪些途径获取更权威的内部信息？（可多选）
定期的全员大会/部门会议
公司内部官网/公告系统
直属上级的定期传达与沟通
企业社交平台（如企业微信公告）
来自HR或管理层的邮件通知
其他
您是否遇到过因信息不透明或谣言导致的具体工作困扰？如有，请简要描述（可选）
请对您直属上级在信息传达与澄清方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的企业文化是否鼓励开放、坦诚的沟通？
您认为哪些类型的谣言最容易传播并造成影响？（可多选）
关于组织架构调整、人员变动的
关于薪酬福利政策变化的
关于公司经营状况、业绩的
关于高层管理者变动的
关于个别同事的私人八卦
其他
您是否清楚了解公司关于禁止传播不实信息、保护商业秘密的相关政策或员工手册规定？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
对于改善公司内部信息环境、有效管控谣言，您还有哪些具体的意见或建议？（可选）
整体而言，您对公司在“营造可信赖、无谣言的工作环境”方面的努力满意吗？