在2026年，您计划或已经使用了几次公司提供的探亲往返福利？
请对2026年探亲往返政策的清晰度和易理解性进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他驻外同事推荐公司目前的探亲往返安排？（0分极不可能，10分极有可能）
您通常通过哪种方式预订探亲往返票务？
公司指定的差旅服务商
自行预订后报销
HR部门协助预订
其他
请对票务预订流程的便捷性和效率进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的探亲往返津贴标准（含机票、交通等）是否足够覆盖您的实际花费？
在探亲往返安排中，您认为哪些环节的体验最好？（可多选）
政策申请流程
津贴发放速度
票务预订支持
行程变更灵活性
家属关怀配套
无特别好的环节
在探亲往返安排中，您认为哪些环节最需要改进？（可多选）
政策沟通与透明度
津贴额度与覆盖范围
预订渠道与选择
报销流程与时效
紧急情况支持
对家属的延伸服务
当您的探亲行程需要变更或遇到突发情况时，公司提供的支持是否及时有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
从未遇到或未寻求支持
请对HR或行政团队在探亲事务上的响应速度和服务态度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的其他公司相比，您认为本公司的探亲福利处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
探亲福利是否是您决定接受或继续驻外工作的重要因素？
决定性因素
重要考虑因素之一
一般考虑因素
不太重要
完全不重要
您希望未来在探亲福利中增加或强化哪些支持？（可多选）
更灵活的休假时间安排
更高的津贴标准或家庭覆盖
提供机场接送/贵宾厅服务
子女/配偶的额外旅行补贴
远程办公与探亲结合的政策
心理健康或家庭关系咨询支持
总体而言，您对公司2026年的驻外探亲往返安排感到满意吗？
请分享一次让您印象最深刻（无论是好是坏）的探亲往返经历，以及它带来的启示。
对于优化未来的驻外员工探亲福利政策，您还有哪些具体的意见或建议？