您当前的外派地点是？
亚洲（除中国外）
欧洲
北美洲
南美洲
非洲
大洋洲
您本次外派已持续多长时间？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您在外派前是否接受过跨文化沟通或目的地国文化的相关培训？
是，系统且全面的培训
是，但内容较为基础
没有接受过相关培训
请对您目前整体工作满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与当地同事/团队的协作顺畅度进行评分（1-非常不顺畅，5-非常顺畅）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能性向其他同事推荐外派到您当前所在的国家/地区工作？
在适应过程中，您认为哪些方面的支持最为有效？（可多选）
外派前培训
当地同事的“伙伴”帮助
公司提供的安家服务
定期与总部/直线经理的沟通
语言学习支持
心理健康咨询服务
您在文化适应过程中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
语言沟通障碍
商务礼仪/工作习惯差异
社交方式与人际关系建立
饮食与生活习惯差异
法律法规认知差异
家庭随迁与子女教育问题
时差导致的沟通困难
您认为公司提供的后勤支持（如住宿、交通、签证办理等）是否充分？
您与总部/派遣部门的信息沟通频率和有效性如何？
沟通频繁且高效
沟通频率适中，信息有效
沟通较少，但信息基本够用
沟通不畅，信息滞后
几乎无有效沟通
外派工作对您的长期职业发展是否有积极影响？
有非常积极的正面影响
有一定积极影响
影响中性，好坏参半
暂时未看到积极影响
有负面影响
您希望公司在未来的外派支持中，加强哪些方面？（可多选）
更深入的文化沉浸式培训
配偶/家属的就业与生活支持
更灵活的回访/休假机制
明确的归国职业发展路径
更强的本地化医疗与保险支持
建立更紧密的外派员工社群
请对您当前外派任务的整体价值与意义进行评分（1-毫无价值，5-非常有价值）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有机会，您是否愿意再次接受外派任务？
非常愿意
愿意，但有条件（如地点、时长）
不确定
不太愿意
完全不愿意
对于公司未来如何更好地支持外派员工，您还有哪些具体的建议或想法？
请分享一个您在跨文化适应过程中最难忘的经历或感悟（正面或负面皆可）。