您本次外派的目的地是哪个地区？
亚洲（除中国内地）
欧洲
北美
南美
非洲
大洋洲
其他
您本次外派的持续时间是多久？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
在外派前，公司提供的行前准备（如签证办理、政策说明、文化培训等）信息是否清晰、及时？
非常不清晰/不及时
比较不清晰/不及时
一般
比较清晰/及时
非常清晰/及时
请对行前准备阶段，人力资源部门/外派协调人员的整体支持服务进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
抵达目的地后，关于住宿安排（如公司协助租房、酒店过渡等），您的体验如何？
在安顿初期，公司或当地同事提供了哪些方面的协助？（可多选）
协助办理当地银行账户/电话卡
提供交通指引与通勤方案
介绍周边生活设施（超市、医院等）
组织欢迎活动/融入团队
提供生活指南手册
其他协助
未提供相关协助
外派期间，您对公司提供的薪酬福利（如外派津贴、住房补贴、探亲假政策等）是否满意？
您对公司在当地为您安排的医疗保险/紧急医疗支持服务是否感到放心？
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐公司的外派项目？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
在工作方面，您与总部/派出地团队的沟通协作是否顺畅？
您认为在外派期间，哪些方面的支持对于您的工作效率提升帮助最大？（可多选）
清晰的工作目标与授权
稳定的IT与远程办公支持
定期的总部业务同步
当地团队的积极协作
语言或专业技能培训
其他
在文化生活适应方面（如语言、社交、节假日等），您感觉如何？
非常不适应，感到孤独
有些困难，但逐渐适应
基本适应，没有太大问题
比较适应，能融入当地
非常适应，如鱼得水
公司或当地团队组织了哪些活动来帮助您融入当地文化或社交圈？（可多选）
定期团队聚餐/团建
当地文化体验活动
语言交流伙伴计划
社区/志愿者活动
家庭日活动
未组织相关活动
当您遇到工作或生活上的困难时，您知道明确的求助渠道（如外派协调人、当地HR、直线经理）吗？
在您求助时，相关人员的响应速度和解决问题的效率如何？
非常慢/低效
比较慢/低效
一般
比较快/高效
非常快/高效
公司对您家属（如随行配偶、子女）提供的支持（如签证、入学、就业信息等）是否足够？
（无随行家属，跳过此题）
完全不足够
不太足够
一般
比较足够
非常足够
外派期间，您对自身的职业发展与技能提升机会是否满意？
外派任务结束后，公司关于回国安排（如岗位衔接、福利调整、经验分享等）的沟通是否令您满意？
（尚未结束外派，跳过此题）
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
总体而言，请对本次外派经历中，公司提供的“工作与生活平衡支持”进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，考虑到整体外派体验，您未来再次接受外派任务的意愿有多大？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司在未来外派员工支持方面，最需要加强哪三个领域？（请选择三项）
行前准备与培训
薪酬福利与税务咨询
住宿与生活安顿支持
医疗健康与安全保障
家属随行支持
跨文化融入与社交活动
职业发展与回国安排
日常沟通与应急响应机制
IT与远程办公支持
请分享一个在外派期间，让您感到最满意或最受帮助的具体事例或服务。
对于改进公司的外派员工支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？