您所属的分部/区域是？
华东分部
华南分部
华北分部
华中分部
西部分部
海外分部
您在分部的岗位类型是？
技术研发
市场营销
销售与客户服务
运营与支持
人力资源
财务与行政
其他
您认为2026年分部在IT硬件（电脑、服务器等）方面的资源支持充足度如何？
您认为2026年分部在软件工具与系统授权（如设计、开发、办公软件）方面的资源支持充足度如何？
您认为2026年分部在办公场地与设施（工位、会议室、打印设备等）方面的资源支持充足度如何？
在您的工作中，哪些类型的资源支持对您的工作效率影响最大？（可多选）
IT硬件设备
软件与系统工具
办公空间与设施
培训与学习资源
行政与后勤支持
财务预算支持
跨部门协作支持
其他
当您需要申请新的资源（如设备、软件、预算）时，分部的审批流程是否高效、顺畅？
非常高效顺畅
比较高效顺畅
一般
比较低效复杂
非常低效复杂
总体而言，您有多大可能向其他同事推荐您所在分部的资源支持环境？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为分部在提供专业培训与技能提升资源方面做得如何？
非常出色，资源丰富且匹配需求
比较好，基本能满足需求
一般，有待加强
比较欠缺，资源不足
非常欠缺，几乎没有相关支持
在过去一年中，您曾因资源支持不足而遇到过哪些具体困难？（可多选）
设备老旧或性能不足
关键软件缺失或版本落后
办公空间拥挤或设施不便
培训学习机会少
行政支持响应慢
预算申请困难或额度不足
跨部门获取支持困难
未遇到明显困难
您认为分部管理层对于员工资源需求的倾听与响应程度如何？
非常积极，能快速响应并解决
比较积极，多数需求能得到回应
一般，响应速度与效果有待提升
比较消极，需求常被忽视
非常消极，几乎不关注员工需求
请对分部IT支持团队（如帮助台、运维）的服务响应速度与问题解决能力进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与公司总部或其他分部相比，您认为您所在分部的资源支持水平处于什么位置？
您认为2026年分部的差旅与会议预算支持是否充足，能满足业务开展需求？
对于改善分部资源支持（如流程、种类、响应速度等），您最重要的1-2条建议是什么？
展望2027年，您对分部资源支持充足度的改善信心如何？
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不足
完全没有信心
您获取分部资源支持相关信息（如申请流程、新资源上线通知）的主要渠道是？
分部内部邮件/公告
直属上级传达
同事间口口相传
公司内部平台/系统
其他
您希望未来分部在哪些方面优先增加或优化资源投入？（可多选）
升级IT硬件与网络
引入更先进的软件工具
改善办公环境与设施
增加专业培训与发展项目
简化资源申请与审批流程
加强行政与后勤保障
增加团队建设与文化活动预算
其他
请对分部整体资源支持体系的公平性与透明度进行评分。（1分表示“非常不公平/不透明”，5分表示“非常公平/透明”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
是否有其他关于分部资源支持的具体情况或想法希望补充说明？