您目前所在的部门或业务线是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售业务
运营支持
人力资源
财务法务
其他
您在2026年参与的项目团队规模通常是？
5人以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
总体而言，您在多大程度上愿意向同事推荐您当前（或最近）项目团队的协作方式？（0-10分，0=极不可能，10=极有可能）
您认为团队内部的信息共享与透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在任务分配和职责划分上的清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在会议（包括线上/线下）方面的效率和效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队成员之间（跨岗位/跨职能）的沟通顺畅度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的项目团队主要使用哪些协作工具？（可多选）
企业微信/钉钉
Slack/Teams
Jira/Confluence
飞书
Trello/Asana
GitLab/GitHub
腾讯会议/Zoom
其他
很少使用工具
在团队协作中，您认为目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）
目标对齐与共识
沟通效率
决策流程
冲突解决机制
知识沉淀与分享
工具支持与整合
工作流程规范
团队成员能力互补
其他
当您遇到工作困难或需要支持时，通常能否及时获得团队成员的帮助？
您认为团队领导在促进协作、激发团队活力方面做得如何？
您认为当前项目团队的氛围（信任感、归属感、积极性）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在认可和庆祝阶段性成果方面做得如何？
非常充分，经常庆祝
比较好，有适当认可
一般，偶尔提及
比较缺乏
几乎没有
请分享一个您在2026年团队协作中经历的成功案例或积极体验。
哪些因素最能提升您对团队协作的满意度？（可多选）
清晰共同的目标
高效顺畅的沟通
相互信任与尊重
公平合理的分工
及时有效的反馈
有趣积极的团队氛围
有竞争力的项目成果
个人成长与学习机会
其他
与2025年相比，您感觉2026年的团队协作水平有提升吗？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
不确定
对于提升未来项目团队的协作效能，您最核心的一条建议是什么？
如果有一个“团队协作健康度”的定期评估（例如每季度一次），您认为是否有价值？
非常有价值，应强制执行
有一定价值，可自愿参与
价值不大，增加负担
完全没有价值
不确定
综合考虑所有因素，您对2026年所参与的项目团队协作整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★