您是否已经了解2026年公司的主要策划方案？
非常了解
大致了解
部分了解
不太了解
完全不了解
您认为该策划方案与公司整体战略方向的契合度如何？（1-非常不契合，5-非常契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为方案中设定的主要目标是否清晰、可衡量？
非常清晰且可衡量
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
您认为方案成功落地，最关键的支持因素是什么？（可多选）
高层领导的坚定支持
充足的预算与资源
清晰、可执行的行动计划
跨部门的有效协同
员工的理解与认同
先进的技术或工具支持
有效的激励与考核机制
您所在的部门/团队，是否已就方案内容进行过正式沟通或宣导？
是，已进行深入沟通
是，但仅简单传达
否，尚未沟通
不清楚
您对方案中分配给您的部门/团队的任务与职责明确度打几分？（1-非常不明确，5-非常明确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的人员能力与技能，是否足以支持方案的实施？
完全足以支持
基本可以支持，但需少量培训
有一定差距，需要系统培训
差距较大，需外部引进或大规模培训
无法判断
您认为方案落地过程中，可能面临的最大挑战是什么？（可多选）
资源（人力、资金）不足
跨部门协作困难
现有流程或制度阻碍
员工积极性不高
市场环境变化风险
技术实现难度大
时间进度过于紧张
目标设定不切实际
您对方案中规划的时间节点与里程碑设置合理性的评价是？（1-非常不合理，5-非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
方案中提及的配套预算与资源分配，您认为是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
不了解相关预算
如果以0-10分表示，您个人有多大意愿积极参与并推动此方案的实施？
您认为方案中是否包含了有效的风险识别与应对措施？
是，非常全面且具体
是，但不够详细
否，基本没有提及
不清楚
您认为该方案的实施，对您个人职业发展的影响是？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响中性
可能有消极影响
不确定
您希望通过哪些方式获得更多关于此方案的信息与支持？（可多选）
部门/团队内部专题会议
公司层面的全员宣导会
线上学习平台课程
详细的书面执行手册
与方案负责人的直接沟通
定期的进度通报邮件
其他
对于方案中您最关注或最不确定的某一个具体举措，请提出您的疑问或建议。
综合来看，您对2026年策划方案最终能够成功落地的信心有多大？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为在方案正式启动前，最需要优先完善或澄清的事项是？
细化各部门的KPI与考核标准
明确资源分配与预算审批流程
建立跨部门协同的沟通机制
开展全员培训与能力提升
进行小范围试点验证
优化方案中的部分目标设定
请留下您对确保此策划方案顺利落地的其他任何宝贵意见或想法。