您所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人事/财务/行政等）
其他
您在2026年采用远程办公模式的频率是？
完全远程
大部分时间远程（每周3-4天）
混合办公（每周1-2天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
请从0到5分评价当前远程办公模式下，您与直属上级之间的沟通顺畅度。（0分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从0到5分评价当前远程办公模式下，您与团队内部同事之间的沟通顺畅度。（0分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从0到5分评价当前远程办公模式下，您与跨部门同事之间的沟通顺畅度。（0分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要通过以下哪些工具与同事进行工作沟通？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）
电话
项目管理/协作工具（如飞书、Jira、Trello）
公司内部知识库/Wiki
其他
您认为当前公司提供的远程沟通工具是否能满足您的日常工作需求？
在远程沟通中，您最常遇到哪些困扰或挑战？（可多选）
信息传达不及时或遗漏
沟通工具过多，信息分散
因时差或工作时间不同步导致沟通延迟
缺乏面对面交流，难以建立信任或理解非语言信息
网络或技术问题影响沟通质量
会议过多，效率低下
职责或任务边界不清晰
其他
您认为远程会议（如视频会议）的效率如何？
非常高，目标明确、议程清晰
较高，大部分会议是有效的
一般，效率有待提升
较低，经常感觉会议冗长或偏离主题
非常低，浪费大量时间
您希望公司在哪些方面提供更多支持，以提升远程沟通效率？（可多选）
统一和优化沟通工具平台
提供更专业的远程沟通技巧培训
制定更清晰的远程沟通规范和礼仪
鼓励并资助团队线上/线下团建活动
优化跨时区协作的工作流程
提供更好的硬件设备支持（如摄像头、耳机）
建立更有效的异步沟通文化
其他
与2025年相比，您感觉2026年公司的远程沟通氛围和效率有何变化？
有明显改善
略有改善
基本持平
略有下降
有明显下降
在远程办公中，您认为“信息透明和共享”做得如何？
非常好，能轻松获取所需信息
较好，大部分信息可以找到
一般，有时需要花费时间寻找
较差，信息分散或难以获取
非常差，信息闭塞
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您公司目前的远程办公沟通模式？
您认为哪些类型的沟通最不适宜远程进行，或效果最差？（可多选）
复杂项目的头脑风暴与创意讨论
新员工的入职引导与融入
绩效反馈与职业发展谈话
解决团队成员间的冲突
重要且紧急的危机处理
客户关系的建立与维护
其他
您认为远程办公是否影响了您对团队或公司的归属感？
显著增强了归属感
略有增强
几乎没有影响
略有减弱
显著减弱了归属感
对于提升远程办公的整体沟通顺畅度和团队凝聚力，您还有哪些具体的建议或想法？