您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
总体而言，您对公司当前在帮助员工打造积极职业口碑方面的重视程度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司为员工提供的职业发展支持（如培训、导师制等）对提升您的个人职场口碑有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
公司通过以下哪些方式帮助您提升了在行业内的可见度或专业声誉？（可多选）
提供专业认证/技能培训机会
鼓励/资助参加行业会议/论坛
提供内部项目展示或跨部门分享平台
支持在专业媒体/社交平台发表文章/观点
建立并宣传内部专家库/技术大牛
提供公开演讲或对外培训的机会
其他
没有感受到相关支持
当您在对外交流（如客户会议、行业活动）中提及公司时，您通常感觉自豪吗？
您认为公司的内部表彰机制（如优秀员工评选、项目奖励等）对塑造您的职业口碑有多大作用？（1分=毫无作用，5分=作用巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工职业口碑打造方面，最需要加强以下哪些环节？（可多选）
更系统化的个人品牌培训
提供更多元化的职业发展路径
增加对员工外部成就的认可与宣传
改善内部知识分享与文化氛围
加强管理层对员工成长的关注与反馈
提供更灵活的工作与学习安排
其他
您的直接上级或团队领导是否会主动与您探讨职业发展规划，并给予建设性反馈？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向行业内朋友推荐加入我们公司？
您是否认为，在公司的经历显著提升了您在求职市场上的竞争力？
显著提升
有一定提升
提升不明显
没有提升
反而降低了
您主要通过哪些渠道了解或感受到公司对员工职业口碑的打造？（可多选）
公司官网/招聘页面
内部通讯/文化墙
团队/部门会议
HR或管理层宣导
同事间的口碑相传
行业媒体报道
社交媒体（如领英）
几乎没有感受到
请分享一个具体事例，说明公司（或您的团队）的某个举措如何帮助您提升了专业技能或行业声誉。
展望未来，您对公司进一步投入资源帮助员工打造职业口碑有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于公司在2026年及以后如何更好地支持员工职业成长与口碑打造，您最重要的建议是什么？