2026年员工健康讲座内容满意度调查

感谢您参与本次健康讲座满意度调查!您的宝贵意见将帮助我们持续优化未来的讲座内容,更好地服务大家的健康需求。
您参加了本次健康讲座的哪个主题?
压力管理与心理健康
办公室常见职业病预防
科学饮食与营养搭配
运动与体能恢复
其他主题
您对本次讲座的整体内容质量评价如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次讲座的信息实用性如何?
非常实用,可以直接应用
比较实用,有参考价值
一般,部分内容有用
不太实用,与实际有距离
完全不实用
主讲老师的讲解清晰度和表达能力如何?
非常清晰,易于理解
比较清晰
一般
有些地方不够清晰
表达混乱,难以理解
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类健康讲座?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次讲座的时长安排是否合适?
时间太短,意犹未尽
时间刚刚好
时间稍长,有些疲惫
时间过长,难以集中
本次讲座最吸引您的环节或内容是什么?(可多选)
互动问答环节
案例分析
实操演示/练习
数据与知识讲解
现场体验活动
其他
讲座的互动性(如提问、讨论)设置是否充分?
非常充分,互动积极
比较充分
一般
互动较少
几乎没有互动
您认为讲座提供的材料(如PPT、手册)是否有助于理解?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有提供材料
您对讲座现场的环境(场地、设备、舒适度)满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些主题的健康讲座?(可多选)
睡眠健康与改善
情绪管理与情商培养
慢性病预防与管理
急救知识与技能
中医养生与保健
亲子与家庭健康
理财与心理健康
其他
本次讲座内容对您个人健康意识的提升程度如何?
有很大提升
有一定提升
基本没有变化
说不清楚
您更倾向于在什么时间段参加此类讲座?
工作日工作时间
工作日午休时间
工作日下班后
周末
均可,视内容而定
您认为未来讲座的频率应如何安排?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时再组织
您认为本次讲座的宣传和通知是否到位?
非常到位,提前充分知晓
比较到位
一般,差点错过
通知不够清晰或及时
完全没收到通知
您通常通过哪些渠道了解公司健康活动信息?(可多选)
公司内部邮件
企业微信/钉钉通知
部门主管通知
同事间口口相传
公司公告栏/内网
其他
参加讲座后,您有多大可能性会尝试将所学知识应用到生活中?
非常可能,已经开始计划
比较可能,会尝试部分
可能性一般,看情况
不太可能
完全不会
对于本次讲座的主讲老师,您有什么具体的评价或建议?
    ____________
您对本次讲座的组织安排(如报名、签到、现场服务等)有何改进建议?
    ____________
关于员工健康,您最迫切希望了解或解决的个人问题是什么?
    ____________
您是否愿意作为志愿者或分享者参与未来的健康活动?
非常愿意
可以考虑
暂时没有意愿
完全不愿意
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在公司的岗位性质是?
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗(人力、财务等)
生产/运营岗
其他

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