2026年员工EAP咨询师专业度满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续提升员工帮助计划(EAP)的服务质量,特此开展本次咨询师专业度满意度调查。您的真实反馈至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于服务改进。感谢您的参与!
您是否曾使用过公司的EAP咨询服务?
是,曾使用过
否,未曾使用过
您最近一次接受EAP咨询是在什么时候?
过去3个月内
过去3-6个月内
过去6-12个月内
一年以前
总体而言,您对本次EAP咨询师的沟通与倾听能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询师在理解您所面临的困扰/问题时,是否准确且深入?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
咨询师为您提供的建议或解决方案是否具有针对性和可操作性?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在咨询过程中,您是否感受到被尊重和保密?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
咨询师是否帮助您获得了新的视角或应对策略?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
咨询师是否清晰地解释了EAP服务的范围、保密原则和后续流程?
完全没有解释
解释不清晰
解释一般
解释比较清晰
解释非常清晰
从0到10分,您有多大意愿将这位EAP咨询师推荐给其他有需要的同事?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为EAP咨询师在哪些方面表现最为出色?(可多选)
耐心倾听
共情能力
专业分析
提供实用工具/方法
情绪安抚
信息保密
跟进及时性
其他
您认为EAP咨询师在哪些方面还有提升空间?(可多选)
问题诊断速度
建议的实用性
沟通的亲和力
对行业/岗位特性的理解
资源(如外部转介)提供
咨询时间安排灵活性
其他
经过咨询,您当前的压力或情绪状态是否有所改善?
显著恶化
略有恶化
没有变化
略有改善
显著改善
您对EAP咨询的预约流程(便捷性、响应速度)是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您未来再次遇到类似困扰时,是否会考虑继续使用EAP服务?
绝对不会
可能不会
不确定
可能会
一定会
请分享一次让您印象最深刻的咨询经历(正面或负面均可),以及您的具体感受。
    ____________
对于提升EAP咨询师的整体专业水平和服务效果,您还有什么宝贵的意见或建议?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您所在的部门/业务线是?
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与服务
职能支持(人力、财务等)
其他
您的司龄是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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