您在2026年是否参与过公司组织的任何公益/志愿活动？
您主要通过何种渠道了解到公司的公益项目信息？
公司内部邮件/通知
团队/部门负责人传达
公司内网/公告栏
同事间口口相传
其他渠道
请对2026年公司公益项目信息的宣传清晰度与及时性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过哪些类型的公司公益项目？（可多选）
社区服务（如敬老院、孤儿院探访）
环境保护（如植树、清洁公园）
教育支持（如支教、图书捐赠）
扶贫助困（如物资捐赠、义卖）
应急救灾相关
专业技能志愿服务
线上公益（如捐步、答题）
未参与过
您参与公司公益活动的主要动机是？
回馈社会，实现个人价值
响应公司号召，支持企业文化
与同事增进交流，加强团队凝聚力
积累志愿服务经验
其他
您认为公司组织的公益活动频率如何？
频率适中，选择多样
频率过高，占用较多个人时间
频率过低，希望有更多机会参与
不太清楚
您通常利用什么时间参与公司公益活动？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
法定节假日
根据项目灵活安排
请对公益活动的组织安排（如报名流程、交通、物资准备等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公益活动的内容设计与意义进行评分（1分表示非常无意义，5分表示非常有意义）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司未来的公益活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司对员工参与公益活动的支持（如调休、补贴、表彰等）是否充分？
您希望公司在未来增加哪些方面的公益支持？（可多选）
提供更灵活的参与时间（如短期、线上项目）
增加公益项目类型多样性
提供更完善的志愿者培训
给予更明确的激励（如荣誉、补贴）
加强活动后的成果反馈与分享
其他
通过参与公司公益活动，您感觉对公司的归属感和认同感是否有提升？
有明显提升
有轻微提升
没有明显变化
反而有所下降
请分享一次令您印象最深刻的公司公益活动经历及原因。
对于2027年的公司公益项目，您最期待或最希望改进的一个建议是什么？
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他