2026年员工生活关怀贴心度满意度调查

亲爱的同事,您好!为更好地了解您对公司生活关怀措施的满意程度,倾听您的心声,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化员工关怀体系,打造更温暖、更贴心的职场环境。
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持(人力、财务、行政等)
其他
您如何评价公司整体对员工生活关怀的重视程度?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐公司的员工生活关怀氛围?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的健康管理类关怀(如年度体检、健康讲座、心理咨询等)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
在健康管理方面,您希望公司未来增加哪些支持?(可多选)
更丰富的体检套餐选项
线上问诊/健康咨询服务
健身补贴或合作健身房
心理健康工作坊/正念课程
建立员工健康档案与跟踪
其他
您对公司提供的节假日福利/礼品(如节日礼盒、购物卡等)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在节假日关怀形式上,您更偏好哪些类型?(可多选)
实用性强的礼品/礼盒
购物卡/电子券等现金等价物
额外的假期或调休
举办节日主题活动(如游园会、聚餐)
个性化的祝福与问候
其他
请评价公司组织的员工团建/文体活动的频率与质量。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司组织哪些类型的团建或兴趣活动?(可多选)
户外拓展/徒步
体育运动比赛
文化艺术体验
亲子家庭日活动
技能分享/学习沙龙
纯粹的聚餐/休闲娱乐
其他
当您或您的家庭遇到特殊困难时(如重大疾病、突发事件),您是否了解并信任公司提供的关怀与援助渠道?
非常了解且信任
比较了解
听说过但不太清楚
完全不了解
不信任相关渠道
您认为公司对员工工作与生活平衡的支持措施(如弹性工时、远程办公政策等)效果如何?
非常有效,能很好地平衡
比较有效
效果一般
效果甚微
完全没有帮助
为了促进工作生活平衡,您希望公司在哪些方面加强支持?(可多选)
更灵活的上下班时间
更明确的远程/混合办公政策
增设母婴室、休息室等便利设施
提供家庭关怀假或支持
减少非必要加班文化
其他
您对公司提供的办公环境与设施(如餐饮、休息区、绿植等)在提升员工幸福感方面的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在办公环境方面,您最希望改善或增加哪些设施或服务?(可多选)
更优质/多样的餐饮选择
更舒适/私密的休息区
健身/淋浴设施
娱乐减压设备
更好的空气净化/绿植环境
其他
您认为公司在员工生日、入职纪念日等个人重要时刻的关怀做得如何?
非常贴心,有惊喜感
比较规范,有固定形式
一般,感觉是流程化
不太关注,形式简单
完全没有相关关怀
对于个人重要时刻的关怀,您更看重哪些形式?(可多选)
领导的个性化祝福
同事的集体庆祝
有纪念意义的礼品
额外的假期或福利
简单真诚的贺卡/邮件即可
其他
您是否感受到来自直接上级对您个人生活方面的关心与支持?
经常感受到,非常温暖
有时能感受到
很少感受到
从未感受到
不期望上级关心个人生活
在过去一年中,让您印象最深刻或最感动的一次公司/团队生活关怀是什么?(请简要描述)
    ____________
对于提升员工生活关怀的“贴心度”,您最重要的一个建议是什么?
    ____________

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