您目前所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
行政与人力资源部
财务与法务部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对2026年以来个人生活幸福感的提升程度打几分？（1分表示没有提升，5分表示提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
过去一年中，公司推行的哪些举措对您的生活幸福感有积极影响？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
健康与 wellness 项目（如健身补贴、体检）
家庭关怀福利（如育儿支持、家庭日）
学习与发展津贴/培训机会
团队建设与文化活动
薪酬福利的优化
心理健康支持（如EAP计划）
办公环境改善
以上都没有明显感受
您认为当前的工作强度对您个人生活（如家庭、休闲、健康）的影响是？
积极促进，工作生活平衡良好
基本平衡，偶尔有影响
有一定冲突，需要经常调整
冲突较大，严重影响生活质量
说不清楚
您对公司提供的福利待遇（如保险、补贴、假期等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升工作与生活的融合度？（可多选）
更灵活的上下班时间
增加带薪年假天数
提供更多家庭友好政策
组织更多非工作性质的社交活动
改善工作流程，提高效率以减少加班
提供个人兴趣发展支持
其他
您与直接上级及团队成员的关系，对您的日常情绪和幸福感影响如何？
非常积极，是重要的支持来源
比较积极，相处融洽
一般，影响不大
比较消极，时有压力
非常消极，是主要压力源
您是否清晰了解公司的长期发展目标，并感到自己的工作和成长与之相关？
非常清晰，且紧密相关，充满动力
比较清晰，有一定关联
一般，不太确定
不太清晰，感觉关联度弱
完全不清晰
您对公司内部沟通的透明度和效率满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在办公室环境或远程办公支持方面，您认为最需要改进的是什么？（可多选）
办公设施的舒适度（桌椅、照明等）
休闲与社交空间
远程办公的技术工具与支持
食堂/餐饮服务
通勤便利性或交通补贴
噪音与隐私保护
绿化与空气质量
其他
您是否感受到公司对员工个人健康（包括身体与心理）的重视与支持？
感受非常强烈，有具体措施
感受比较明显
感受一般
感受较弱
完全没有感受到
请分享一个2026年以来，让您在公司感到最幸福或最受鼓舞的具体事例或瞬间。（选填）
对于提升员工生活幸福感，您还有哪些具体的建议或期待？