在过去的2026年，您是否参加过公司组织的企业文化活动？
您参加过哪些类型的公司文化活动？（可多选）
节日庆祝/联欢会（如年会、中秋、圣诞）
团队建设/拓展活动
体育竞赛/健身活动
技能/知识分享会/讲座
公益/志愿者活动
兴趣社团活动（如读书、摄影、运动等）
其他（请在后续题目中说明）
总体而言，您对2026年公司企业文化活动的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动前期的宣传通知（如信息清晰度、渠道覆盖、提前通知时间）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解企业文化活动的信息？
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等工作群
部门负责人/HR通知
同事口头告知
公司内网/宣传栏
其他
您对活动的时间安排（如工作日/周末、时间段）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动的地点/场地安排是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动的组织流程（如签到、环节衔接、工作人员引导）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司文化活动对以下哪些方面有积极影响？（可多选）
增强团队凝聚力与协作
缓解工作压力，提升幸福感
增进跨部门沟通与了解
提升对公司文化的认同感
促进个人兴趣发展
未感受到明显影响
您认为目前公司文化活动的参与门槛（如报名方式、费用、时间要求等）如何？
门槛很低，很容易参与
门槛适中，可以接受
门槛较高，有时难以参与
不清楚
哪些因素会影响您参与公司文化活动的积极性？（可多选）
工作太忙，没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动主题/内容不感兴趣
活动地点不便
活动宣传不够，不知道
感觉活动形式单一或缺乏新意
其他（请在后续题目中说明）
您有多大可能向新同事推荐参与公司的企业文化活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望未来公司增加或加强哪些类型的文化活动？（可多选）
更多家庭日/亲子类活动
更多健康养生/运动健身类活动
更多专业技能/职业发展类培训
更多艺术/文化欣赏类活动（如观影、看展）
更多社交联谊类活动
更多公益/环保类活动
其他（请在后续题目中说明）
您是否愿意作为志愿者或组织者参与未来活动的策划与执行？
请分享一个您在2026年参加过的、印象最深刻或最满意的公司文化活动名称及原因。
对于改进公司未来的企业文化活动，您有哪些具体的建议或期望？（如活动形式、内容、时间安排等）
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（HR/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上