您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）在多大程度上体现了对您价值的认可？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为您提供的职业发展通道和晋升机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源，对您个人能力提升的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰地了解公司的长期发展战略和您所在团队/个人的工作目标？
您认为您目前的工作内容，在多大程度上能发挥您的个人优势和特长？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下选项中，您认为公司哪些方面做得比较好，体现了对员工的关怀与支持？（可多选）
弹性工作制/远程办公支持
健康关怀（体检、EAP等）
团队建设与文化活动
工作环境与设施
对员工意见的反馈与采纳
家庭友好政策（如育儿假等）
其他
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
当您在工作中提出创新想法或改进建议时，通常得到的反馈是？
积极采纳并给予支持
会讨论但很少落地
反馈缓慢或石沉大海
几乎没有提出过
您如何评价您与直接上级在工作中的协作与支持关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您所在团队的协作氛围与同事关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要实现更高层次的“企业与员工共赢”，公司未来最需要在哪些方面加强投入？（可多选）
薪酬竞争力与长期激励
个性化职业发展规划
技能培训与知识更新
工作与生活的平衡支持
企业文化建设与价值观共鸣
决策参与度与授权
其他
综合考虑薪酬、发展、文化、平衡等因素，您对未来1-2年在本公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持中立，观望中
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
对于如何更好地构建“企业与员工共赢”的伙伴关系，您还有哪些具体的建议或想法？
如果有一个机会，您希望向公司最高管理层传达一句最重要的话，会是什么？