您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
行政管理
其他
您认为当前团队内部的沟通氛围如何？
非常开放、顺畅
比较开放、顺畅
一般，偶尔有障碍
比较封闭、不畅
非常封闭、困难
您对目前工作中获得的支持（来自直接上级和同事）满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能有效帮助您缓解工作压力？（可多选）
弹性工作制
定期的团队建设活动
清晰的职业发展路径
及时、正向的反馈与认可
舒适、人性化的办公环境
充足的休息与休假
其他
您认为公司/团队组织的非工作活动（如聚餐、兴趣小组等）的频率是否合适？
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐公司的工作氛围？
您是否感到可以自由地向领导提出不同意见或建议？
总是可以，且受到鼓励
通常可以
视情况而定，有时会犹豫
很少可以，担心后果
几乎从不
您认为当前工作氛围中，哪些方面最需要改善？（可多选）
会议效率
跨部门协作
信息透明度
工作负荷分配
创新与试错文化
领导管理风格
办公硬件/软件支持
其他
您对公司的认可与奖励机制（如表彰、奖金等）的公平性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作与个人生活平衡状况如何？
平衡得很好
大部分时间可以平衡
勉强维持平衡
经常失衡，工作侵占生活
严重失衡
在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
请描述一个您在公司感到被尊重、支持或特别开心的具体事例（可选）。
您认为公司的企业文化是否鼓励“轻松工作，认真生活”？
非常鼓励，且已形成氛围
比较鼓励，但实践中有差距
一般，口号多于行动
不太鼓励
完全不鼓励
您希望公司未来在营造轻松氛围方面增加哪些投入或举措？（可多选）
更多心理健康支持（如EAP）
改善办公空间（如休息区、绿化）
提供更多技能/兴趣培训
优化绩效考核方式
增加家庭日活动
提供更灵活的福利选择
其他
综合考虑所有因素，您对当前的整体工作氛围满意度如何？
对于营造更轻松、高效、令人满意的工作氛围，您最重要的建议是什么？