您所在的部门/业务领域是？
研发/技术
市场/销售
生产/运营
行政/人事
财务/法务
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分（0分表示完全不可能，10分表示极有可能），您有多大意愿向新入职的同事推荐公司现有的商业秘密保护措施？
请对您所接触到的公司商业秘密保护相关制度（如保密协议、信息安全规定等）的清晰度与可操作性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰/不可操作，5分表示非常清晰/可操作）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您主要通过哪些渠道接受过商业秘密保护相关的培训或宣导？（可多选）
新员工入职培训
部门/专项定期培训
公司内网/邮件通知
宣传海报/手册
团队会议传达
几乎没有接受过
您认为现有的商业秘密保护培训的频率和深度是否足够？
在日常工作中，您是否清楚知晓哪些信息属于需要保护的商业秘密范畴？
非常清楚
比较清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司目前对涉密电子文档（如设计图纸、客户数据、源代码等）的访问控制和技术防护措施（如权限管理、加密、水印）是否有效？
您对公司在物理环境（如办公区域、实验室、会议室）的保密管理措施（如门禁、监控、文件销毁）满意度如何？
在您看来，当前商业秘密保护工作中存在的主要挑战或风险点有哪些？（可多选）
员工保密意识薄弱
制度流程不够完善
技术防护手段落后
跨部门信息流转管控难
对外合作（供应商、客户）环节风险
缺乏有效的监督与审计机制
其他
当您在工作中发现潜在的商业秘密泄露风险或违规行为时，您是否清楚报告渠道和流程？
非常清楚且便捷
大致清楚
知道有渠道但不熟悉
不清楚
认为没有有效渠道
公司是否为您履行保密义务提供了必要的资源和支持（如安全的存储设备、专用的沟通工具等）？
提供充分且好用
提供基本够用
提供但不好用
提供不足
几乎没有提供
您认为公司对违反保密规定的行为，其处罚与追责机制是否明确且具有威慑力？
非常明确且有威慑力
比较明确
一般
不够明确
非常模糊，缺乏威慑
请对您所在部门/团队领导在商业秘密保护方面的以身作则和日常督导作用进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您感觉公司在商业秘密保护方面的投入和改善力度如何？
有明显加强和改善
略有加强和改善
感觉变化不大
感觉有所减弱
感觉明显减弱
展望未来，您认为公司最应优先在哪些方面加强商业秘密保护？（可多选）
加强全员意识教育与文化建设
优化并简化保密制度与流程
升级信息安全技术防护体系
强化对重点岗位与人员的管控
完善内部监督与审计机制
加强对外合作中的保密管理
其他
总体而言，您对公司当前的商业秘密保护环境感到安心吗？
对于进一步加强公司的商业秘密保护工作，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）