2026年员工合规管理整体满意度调查

尊敬的同事:您好!为持续优化公司合规管理体系,营造更健康、透明的工作环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并推动改进。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是?
技术研发
市场销售
运营支持
职能管理(人力/财务/法务等)
其他
整体上,您向他人推荐公司合规管理环境的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的《员工行为准则》等核心合规制度的清晰度和可理解性如何?
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较模糊难懂
非常模糊难懂
您认为公司对合规要求的宣传和培训是否足够有效?
非常有效,能充分理解要求
比较有效
一般
效果有限
基本无效
当您在工作中遇到合规疑问或困境时,您知道如何寻求帮助或咨询的渠道吗?
非常清楚,且渠道畅通
大致清楚
知道一些,但不明确
不太清楚
完全不知道
在过去一年中,您主要通过哪些渠道接收公司的合规信息?(可多选)
公司内部网站/公告
电子邮件/内部通讯
线下/线上专项培训
直属上级传达
团队会议
同事间交流
几乎没有接收过
您认为公司管理层在倡导和践行合规文化方面的表率作用如何?
表率作用非常突出
表率作用较好
一般
表率作用较弱
几乎没有表率作用
您是否曾因业务压力等因素,感到需要在遵守合规规定上做出妥协?
经常有
偶尔有
很少
从未有过
不适用/不清楚
您认为公司对违规行为的举报渠道是否安全、保密且易于使用?
非常安全、易用
比较安全、易用
一般
不太安全或不易用
非常不安全或难以使用
不了解此渠道
如果您发现了潜在的违规行为,您有多大意愿通过公司正式渠道进行报告?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为公司在处理已报告的违规事件时,是否做到了公正、及时?
非常公正及时
比较公正及时
一般
不够公正或及时
非常不公正或拖延
不了解处理情况
请对“公司提供的合规工具和系统(如审批流程、信息保护工具等)的便捷性”进行评分(1-5分,1分为非常不便捷,5分为非常便捷)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的合规管理流程(如审批、报备等)是否过于繁琐,影响了工作效率?
非常繁琐,严重影响
比较繁琐,有一定影响
适中,可以接受
比较简洁
非常简洁高效
您认为未来一年,公司在合规管理方面最应优先加强哪些领域?(可多选)
制度简化与优化
培训的趣味性与实用性
管理层重视与示范
举报机制的安全与激励
合规工具的智能化
跨部门合规协同
奖惩制度的明确与执行
与去年相比,您感觉公司的整体合规氛围有何变化?
有明显改善
略有改善
基本没有变化
略有退步
有明显退步
新员工,无法比较
对于提升公司合规管理的有效性,您是否有其他具体的意见或建议?(选填)
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