您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术研发
产品运营
市场销售
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您是否清楚了解《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》中与自身权益相关的主要条款？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司现行的《员工手册》或相关规章制度，在保障员工权益方面是否清晰、透明？
非常清晰透明
比较清晰透明
一般
不太清晰透明
完全不透明
请您对劳动合同签订、续签流程的规范性与及时性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您的工资、奖金等薪酬是否按时足额发放？
总是按时足额
基本按时足额
偶尔有延迟或计算错误
经常有延迟或计算错误
不确定
您主要通过哪些渠道了解自己的薪酬构成、福利政策及扣款明细？（可多选）
公司内部系统/薪酬单
直属上级或HR口头告知
部门或公司邮件/通知
同事间交流
从未了解过
公司关于加班、调休、年假等休假制度的执行情况，您的满意度如何？
您认为公司为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）的基数与比例是否符合规定？
完全符合且基数合理
基本符合规定
不太清楚
可能不完全符合
肯定不符合
在过去一年中，您是否经历过或知晓身边同事经历性别、年龄、地域等就业歧视或不公平对待？
亲身经历过
知晓同事经历过
听说过但不确定
从未经历过或听说过
不便回答
当您在工作中遇到权益相关疑问或问题时，您认为现有的反馈与申诉渠道（如HR、工会、管理层等）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效或没有渠道
请您对公司提供的职业健康安全保障（如办公环境、劳动保护、定期体检等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司组织的与员工权益、法律法规相关的培训或宣导活动，其频率和内容是否能满足您的需求？
您认为当前公司在员工权益维护方面，最需要加强或改进的领域是？（可多选）
薪酬福利透明度与公平性
工作时间与休假制度执行
社会保险与公积金缴纳
反歧视与平等就业
职业健康与安全
个人隐私保护
申诉与反馈机制
法律知识普及与培训
其他
基于您对公司在维护员工合法权益方面的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与2025年相比，您认为公司在员工权益维护方面的整体表现有何变化？
有明显改善
略有改善
基本持平
略有退步
有明显退步
无法比较
对于公司如何更好地保障和维护员工合法权益，您是否有具体的意见或建议？（选填）