您所在的部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营支持部
行政管理部
其他
您在本公司的司龄
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，公司现行的各项管理制度（如考勤、报销、绩效等）在内容上的标准化程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，各部门在执行公司统一制度时的标准化程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司最新的管理制度？（可多选）
公司内部OA/知识库系统
部门内部邮件或会议传达
直属上级口头通知
同事间交流
公司公告栏/宣传栏
其他
在您看来，目前哪些管理制度的标准化执行效果最好？
考勤与休假制度
费用报销与审批流程
绩效考核与评估标准
培训与发展体系
信息安全与保密规定
项目/任务管理流程
行政后勤支持流程
其他
在您看来，目前哪些管理制度的标准化程度有待提升？
考勤与休假制度
费用报销与审批流程
绩效考核与评估标准
培训与发展体系
信息安全与保密规定
项目/任务管理流程
行政后勤支持流程
其他
当您在工作中遇到制度疑问时，获取官方、准确解释的便捷程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行制度在适应不同部门/岗位的特殊性方面，做得如何？
非常好，有统一的框架和灵活的补充细则
较好，基本能满足需求
一般，有时过于僵化或模糊
较差，经常出现冲突或不适用的情形
不清楚
公司制度更新后，相关的培训和宣贯是否及时、有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般，有时会滞后或效果不佳
经常滞后或缺乏有效宣贯
不清楚
您认为，制度的标准化管理对您个人工作效率的提升有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，制度的标准化管理对团队协同效率的提升有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因制度标准不明确或执行不一致，而在工作中遇到困扰或延误？
如果0分代表“完全不标准”，10分代表“完全标准化”，您会给公司当前整体制度管理的标准化程度打多少分？
您认为，提升制度管理标准化程度的关键在于？（可多选）
优化制度设计，使其更清晰、可操作
加强制度宣贯与培训
统一并固化执行流程与工具（如IT系统）
明确各环节责任人与监督机制
建立有效的反馈与持续优化机制
强化跨部门沟通与协作
高层领导的重视与推动
其他
对于公司2026年制度管理的标准化建设，您最关注或最希望改善的一个方面是什么？
关于某项具体制度（如您之前提到的待提升项），您是否有具体的优化建议？（请简要说明制度名称及建议）
总体而言，您对公司未来（如2026年）实现更高水平的制度管理标准化是否有信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★