您所在的部门/业务单元是？
研发/技术中心
产品/设计部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对2026年公司的“温暖职场”建设（包括工作环境、关怀政策、团队氛围等）感到？
请对您目前的工作物理环境（如办公设施、工位舒适度、照明、温度等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体职场体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
在过去一年中，公司提供的哪些员工关怀举措或福利让您感到温暖？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
健康体检与医疗保险
节日/生日礼品与关怀
团队建设与文化活动
员工心理援助计划(EAP)
学习与发展培训机会
家庭关怀福利（如亲子活动）
食堂/餐饮补贴
其他
您认为公司内部的沟通氛围（上下级、跨部门）是否开放、透明？
非常开放透明
比较开放透明
一般
不太开放透明
非常封闭
当您在工作中遇到困难或压力时，是否能及时获得来自上级或同事的有效支持？
请对公司提供的学习与职业发展支持（如培训资源、晋升通道、导师制度等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来加强哪些方面的“温暖职场”建设？（可多选）
进一步提高薪酬福利竞争力
提供更多元化的职业发展路径
优化工作流程，减少不必要的加班
加强管理层与员工的沟通与反馈
举办更丰富的员工文体活动
改善办公环境与设施
提供更完善的家庭支持政策
强化对员工心理健康的关注
其他
您是否感受到公司对员工多样性与包容性的重视？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
几乎没有感受
您认为公司的认可与奖励机制（如绩效认可、即时奖励等）是否公平、及时？
非常公平及时
比较公平及时
一般
不太公平及时
非常不公平滞后
请分享一个让您感到最温暖的、发生在公司里的具体事例或瞬间。
对于打造更温暖的职场，您还有哪些具体的意见或建议？
您对未来一年公司在“温暖职场”建设方面的提升有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
没有信心