您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与服务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对目前公司提供的办公硬件（电脑、网络、会议设备等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的线上协作工具（如即时通讯、项目管理、文档协同软件）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前哪些因素最有助于提升您的工作效率？（可多选）
清晰的目标与任务分配
高效的团队协作与沟通
充足且易用的工具资源
灵活的工作时间/地点安排
较少的不必要会议
领导的有效支持与授权
良好的个人技能与知识储备
您认为当前工作中，哪些因素最常干扰或降低您的工作效率？（可多选）
流程繁琐或审批缓慢
跨部门沟通不畅
会议过多或无效
工具系统不稳定或难用
工作目标不清晰或频繁变动
信息过载或查找困难
物理环境干扰（如噪音）
您对直属上级在为您提供清晰工作方向、及时反馈与必要支持方面的表现满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部成员之间的协作效率与氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的知识管理与信息共享机制（如内部wiki、知识库、项目文档）是否有效？
非常无效，很难找到所需信息
比较无效，信息分散且更新慢
一般，基本能满足需求
比较有效，信息相对集中
非常有效，信息全面且易于获取
您对公司为支持员工个人成长与技能提升所提供的资源（如培训、学习平台、导师制度等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作节奏与压力水平的感受是？
非常轻松，游刃有余
比较轻松，压力适中
一般，尚可接受
比较紧张，压力较大
非常紧张，长期处于高压状态
公司提供的哪些健康与福祉支持对您的工作生活平衡最有帮助？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/体检
心理健康支持（如EAP）
健身/运动津贴或设施
带薪年假及其他假期
家庭关怀福利
目前没有感受到明显支持
您对公司内部沟通的透明度（如战略传达、政策变化、业务进展等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对自己在公司的职业发展前景持何种态度？
非常悲观，看不到发展空间
比较悲观，机会有限
中立，顺其自然
比较乐观，有一定机会
非常乐观，充满信心
您对公司整体企业文化与价值观的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划在2026年提升职场效率，您最希望优先改善哪些方面？（可多选）
简化工作流程与审批
升级或统一办公协作工具
优化会议管理制度
加强跨部门协同机制
改善物理办公环境
提供更多技能培训
强化目标管理与绩效反馈
关于打造一个更高效、更令人满意的职场环境，您最重要的一个具体建议是什么？
是否有其他未在问卷中提及，但您认为对您的职场满意度至关重要的因素或想法？