您所在的部门
技术研发
产品与设计
市场营销
销售与商务
运营支持
人力资源
财务与法务
行政管理
其他
您目前的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要采用的工作模式
全员到岗（办公室）
全员远程
混合办公（部分时间远程）
您如何评价当前办公环境的物理舒适度？（如：温度、照明、空气质量、噪音控制）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的办公设备与IT支持？（如：电脑性能、网络稳定性、软件授权、技术支持响应速度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司提供的哪些设施或服务有效提升了您的舒适感？
人体工学椅/升降桌
休闲区/休息室
健康餐饮/零食饮料
健身/淋浴设施
母婴室/亲子空间
便捷的打印/邮寄服务
绿植与自然光环境
以上均未明显感受
您认为在混合/远程办公模式下，公司提供的哪些支持最为有效？
居家办公补贴
高效的线上协作工具（如会议软件、项目管理平台）
清晰灵活的远程工作政策
定期的线上团队建设活动
完善的设备邮寄/报销支持
针对远程员工的专属关怀与沟通
不适用（我主要为办公室办公）
您如何评价当前的工作强度与压力水平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司对员工工作与生活平衡的关注与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在促进心理健康与压力缓解方面，您希望公司未来能增加哪些支持？
提供EAP（员工帮助计划）或心理咨询服务
组织正念、冥想等减压工作坊
推行“无会议日”或“专注时间段”
优化休假制度，鼓励全员休假
加强管理者在团队压力管理方面的培训
建立更开放的匿名反馈与倾诉渠道
暂无需求
您认为公司的沟通氛围是否开放、透明？
非常开放透明
比较开放透明
一般
不太开放透明
非常封闭
您如何评价与直接上级的沟通与协作关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价跨部门协作的顺畅度与效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您在职场中的归属感与幸福感？
获得认可与成就感
和谐友好的同事关系
清晰透明的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
自由灵活的工作安排
参与决策，意见被重视
丰富多元的文化活动
公司现有的培训与发展资源，是否满足了您的成长需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全无法满足
在个人职业发展方面，您最希望获得公司哪一类型的支持？（如：特定技能培训、外部学习机会、轮岗、导师制等）
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果让您选择一项最希望公司立即改善的“舒适职场”相关事项，您会选择？
优化办公硬件与环境
调整工作强度与节奏
改善团队管理与沟通
增加福利与关怀项目
提供更多学习成长机会
其他（请在下一题说明）
对于上一题选择的“其他”选项，或对于打造更舒适的职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？