您所在的部门是？
技术研发部
市场与销售部
产品与设计部
运营与服务部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在公司的职级是？
初级员工
中级员工
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在当前岗位的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司的《员工手册》及相关规章制度（如考勤、报销、信息安全等）的清晰度和可理解性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的规章制度在执行过程中是否公平、一致？
非常公平一致
比较公平一致
一般
不太公平一致
非常不公平一致
您主要通过哪些渠道了解公司的最新政策和规范？（可多选）
公司内部网站/知识库
部门会议/邮件
直属上级传达
人力资源部通知
同事间交流
其他
您对直属上级在规范执行、团队管理方面的以身作则程度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公司目前的职场环境中，哪些方面做得比较好？（可多选）
办公环境与设施
信息透明度与沟通
跨部门协作氛围
尊重与包容性
工作与生活平衡支持
绩效评估的公正性
其他
您认为目前最需要改进或明确的规范领域是？（可多选）
绩效考核与晋升标准
内部沟通与审批流程
跨部门协作机制
信息安全与数据使用
差旅与费用报销
员工福利与关怀政策
其他
当您在工作中遇到与规范相关的问题或困惑时，通常如何解决？
查阅公司制度文件
咨询直属上级
咨询HR部门
询问资深同事
凭经验处理
暂时搁置
公司组织的合规、职业道德或信息安全等相关培训，对您的实际工作有帮助吗？（1分完全没有帮助，5分非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工提出的关于制度或规范的改进建议，重视和反馈程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，反馈较慢
一般，偶尔有反馈
不太重视，很少反馈
完全不重视，无反馈
您对目前的工作压力与公司对工作效率的期望之间的平衡度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否观察到或经历过任何您认为不符合公司规范或价值观的行为？
是，且已通过正式渠道反映
是，但未反映
否，未观察到
不确定
您希望公司在未来一年优先在哪些方面优化职场规范或员工体验？（可多选）
简化冗余流程，提升效率
增强制度弹性与人性化
加强管理者培训与赋能
提升薪酬福利竞争力
提供更多职业发展机会
营造更开放的反馈文化
其他
总体而言，您对公司当前的“规范职场”整体建设水平满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造一个更规范、高效、令人满意的职场环境，您最具体的一条建议是什么？
是否有其他未在上述问题中提及，但您希望公司管理层了解的关于职场规范或满意度方面的意见？