您当前服务于哪个业务部门/项目组？
技术研发部
运营支持部
市场营销部
客户服务部
其他
您对当前工作环境的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为外包服务单位？（0-10分）
您认为公司对您的工作成果给予的认可和反馈是否及时、充分？
非常及时充分
比较及时充分
一般
不太及时充分
非常不及时不充分
您认为公司目前提供的哪些关怀措施比较到位？（可多选）
入职引导与培训
定期沟通与反馈
节日/生日福利
工作安全保障
团队建设活动
技能提升支持
平等的沟通氛围
以上均未感受到
您与正式员工在工作沟通和协作中，感觉被平等对待的程度如何？
完全平等，无差别
基本平等，偶有差异
有一定差别
差别较大
差别非常大
您对项目管理人员（如甲方对接人）的支持与指导满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面加强对您的关怀与支持？（可多选）
薪酬福利透明化
职业发展路径规划
更多技能培训机会
心理健康关怀
改善办公设施
丰富业余文化活动
加强与管理层的直接沟通
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能获得及时有效的帮助吗？
请描述一件让您感受到公司关怀的具体事例（若无，请填写“无”）。
您是否清楚了解与您权益相关的合同条款、投诉或建议渠道？
综合考虑所有因素，您对作为外包人员在本公司获得的整体关怀程度打几分？（1分非常不关怀，5分非常关怀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司信息或政策？（可多选）
直属上级/项目经理
外包单位管理人员
公司内部公告/邮件
同事间交流
公司内部社交平台
几乎不接收相关信息
您认为公司组织的活动（如年会、团建）对外包人员的包容性如何？
完全包容，积极参与
基本包容，但参与度有限
象征性邀请，存在隔阂
很少邀请外包人员
从未被邀请
对于提升外包人员的归属感与关怀体验，您最重要的建议是什么？
与您在其他项目或公司的经历相比，您如何评价本公司对外包人员的关怀水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
远低于平均水平
您对未来继续在本公司/本项目工作的意愿如何？
非常愿意，希望长期合作
比较愿意，视情况而定
一般，没有特别想法
不太愿意，考虑更换
非常不愿意，希望尽快离开