您离职的主要原因是什么？
个人职业发展/寻求新机会
薪酬福利不满意
工作内容/岗位不匹配
工作环境/团队氛围
家庭/个人原因
其他
您离职时，HR部门与您的沟通是否清晰、专业？
非常清晰专业
比较清晰专业
一般
不太清晰专业
非常不清晰专业
离职手续（如工作交接、物品归还、薪资结算等）的办理效率如何？
非常高效便捷
比较高效便捷
一般
效率较低，过程繁琐
效率很低，体验不佳
在您离职后，公司是否对您进行过正式的关怀回访（如电话、邮件等）？
是，离职后不久就联系过我
是，但间隔时间较长
没有
请对您离职时公司提供的整体关怀与支持（包括沟通、手续办理等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工离职关怀方面，哪些环节最需要改进？
离职面谈的深度与真诚度
离职手续的简化与效率
离职后的持续关怀与联系
对离职原因的分析与反馈
离职证明等文件的及时性
其他
如果未来有合适的机会，您是否愿意考虑再次回到公司？
非常愿意
可能会考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意
您是否愿意将前同事（或朋友）推荐到我们公司？
非常愿意
可能会推荐
不确定
不太愿意
完全不愿意
基于您离职的整体体验，您向他人推荐我们公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您目前的工作状态是？
已入职新公司
正在寻找新工作
暂时休息/学习
自主创业
其他
与您之前在我们公司的工作相比，您如何评价目前工作的整体满意度？
明显更满意
稍微更满意
差不多
稍微不满意
明显不满意
您认为公司最吸引人的优势是什么？（可多选）
行业前景与公司平台
团队氛围与同事关系
企业文化与价值观
学习与成长机会
工作与生活的平衡
其他
您对公司的未来发展或管理方面，有哪些具体的建议或期望？
对于改进员工离职流程与后续关怀，您还有什么其他想法或建议？
您是否愿意接受我们后续就您提出的建议进行更深入的沟通？