您对内部推荐的整体流程（从了解职位到提交推荐）的便捷度满意吗？
您通常通过哪个渠道了解公司的内部招聘职位信息？
公司内部招聘网站/系统
HR部门邮件通知
部门/团队内部沟通
同事间口口相传
其他
您认为公司内部招聘信息的发布是否及时、清晰？
非常及时且清晰
比较及时清晰
一般
信息滞后或模糊
完全不了解相关信息
在提交推荐时，您认为推荐人需要填写的表单或信息量如何？
非常简洁，易于填写
比较简洁
一般
较为繁琐
非常繁琐，信息要求过多
您认为推荐流程中，与被推荐人的沟通和信息收集环节是否顺畅？
您认为当前内部推荐流程在哪些方面比较便捷？（可多选）
职位信息查找方便
推荐入口/链接易找
推荐表单设计简单
支持移动端操作
提交后状态清晰
与HR沟通顺畅
其他
您认为当前内部推荐流程在哪些方面存在不便？（可多选）
职位信息更新慢
推荐入口难找
推荐表单复杂冗长
不支持移动端
提交后无反馈/状态不明
与被推荐人沟通成本高
推荐奖励规则不清晰
其他
提交推荐后，您是否能方便地查询到推荐进度（如简历筛选、面试安排等）？
能，有清晰的系统状态更新
能，但需要主动联系HR询问
不能，完全不清楚后续进展
未关注过进度
您对HR部门在处理内部推荐申请时的响应速度和专业性是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未接触过
公司关于内部推荐的奖励政策（如有）是否清晰易懂？
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不了解
公司无相关奖励政策
奖励的申请与发放流程是否便捷、及时？
非常便捷及时
比较便捷及时
一般
流程繁琐或发放延迟
未申请过奖励
不适用
基于您的体验，您向同事推荐使用公司内部推荐流程的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
如果未来有合适的职位，您是否愿意再次使用内部推荐流程？
非常愿意
比较愿意
视流程改进情况而定
不太愿意
完全不愿意
从您的视角看，当前内部推荐流程最需要优先改进的是哪个环节？
职位信息发布与查询
推荐表单与提交体验
流程透明度与状态反馈
HR沟通与响应效率
奖励政策与发放
整体系统/工具易用性
您希望未来通过哪些方式接收内部招聘信息？（可多选）
企业微信/钉钉等办公软件推送
定期招聘邮件简报
公司内网/门户网站专区
部门会议/团队群通知
手机APP通知
其他
您认为哪些功能可以提升推荐流程的便捷度？（可多选）
一键转发职位给候选人
移动端快速填写推荐
推荐进度实时推送提醒
与个人社交网络（如领英）便捷对接
简化推荐人所需填写的被推荐人信息
清晰的推荐指南/常见问题解答
其他
您认为优化内部推荐流程，对于公司吸引优秀人才的重要性如何？
对于提升2026年及以后内部推荐流程的便捷度与体验，您还有哪些具体的意见或建议？
您的职位类别是？
技术研发类
产品/设计类
市场/运营类
销售/商务类
职能支持类（HR、财务、行政等）
管理类
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上