2026年员工主动维护企业形象意愿度与满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解员工对企业形象的认同与维护意愿,并持续优化相关工作体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要,感谢您的支持与时间!
您在公司工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持(如人力、财务)
管理岗
您对当前公司整体形象的认同度有多高?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚理解公司当前的核心价值观与品牌定位?
非常清楚
基本清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您通常通过哪些渠道了解到公司的正面信息?(可多选)
公司内部邮件/公告
内部会议/培训
直属上级传达
同事间交流
公司官网/社交媒体
行业新闻
当在社交媒体上看到关于公司的正面评价时,您会主动点赞、转发或评论支持吗?
总是会
经常会
偶尔会
很少会
从不会
当在社交媒体上看到关于公司的误解或负面评价时,您通常会?
主动澄清事实,说明情况
向公司相关部门反馈
默默关注,不采取行动
感到担忧,但不知如何行动
不关心
您认为,个人在社交媒体上的言行多大程度上代表了公司形象?
完全代表
很大程度上代表
有一定关联
关联不大
完全不代表
从0到10分,您有多大意愿主动在外部(如朋友聚会、行业交流)中维护或宣传公司的正面形象?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会增强您主动维护公司形象的意愿?(可多选)
高度认同公司文化与发展
对个人职业发展有积极影响
公司提供了明确的指引与激励
同事和管理层以身作则
公司对员工关怀备至
公司产品/服务优质,感到自豪
哪些因素会削弱您主动维护公司形象的意愿?(可多选)
对公司文化或战略不认同
内部管理或沟通存在问题
个人职业发展受限
缺乏相关指引或培训
担心个人言论引发误解或麻烦
认为与个人职责无关
您是否接受过关于如何维护企业形象(如社交媒体使用规范、危机公关意识)的相关培训或宣导?
接受过系统培训
接受过简单宣导
听说过,但不系统
从未接受过
您认为公司管理层在以身作则、维护企业形象方面做得如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您主动维护公司形象后,是否曾获得过来自公司或同事的认可或激励?
经常获得
偶尔获得
很少获得
从未获得
未曾主动维护过
您认为公司现行的激励政策(如荣誉、奖金)对鼓励员工维护企业形象有效吗?
非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
不了解相关政策
您认为公司在提升员工维护企业形象意愿方面,最需要改进或加强的一点是什么?
    ____________
展望2026年,您预计自己主动维护公司形象的意愿会如何变化?
显著增强
略有增强
基本不变
略有减弱
显著减弱
对于公司如何更好地赋能员工,让大家更自豪、更主动地成为企业形象代言人,您还有哪些具体的建议?
    ____________

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