您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您认为公司为您提供了清晰、有吸引力的职业发展路径吗？（1-5分，1分为完全不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
除了薪酬，以下哪些因素最能激励您在工作中保持敬业与奉献精神？（可多选）
个人成长与学习机会
认可与成就感
良好的团队氛围
工作与生活的平衡
明确的晋升通道
有挑战性的工作内容
公司文化价值观
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
您认为公司内部的跨部门沟通与协作是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
存在一些障碍
非常不顺畅
您对当前的工作环境（包括物理环境、办公设备、团队支持等）是否满意？
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过重
目标不明确
资源支持不足
人际关系复杂
技能与岗位要求不匹配
流程繁琐低效
其他
您认为公司管理层是否重视并积极采纳员工的意见与建议？
非常重视且积极采纳
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您是否了解公司未来的战略发展方向？
非常了解
大致了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您对自己未来一年在公司的发展前景有多大信心？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工敬业度、奉献精神与整体满意度，您最重要的建议是什么？